台州工伤保险条例内容,台州工伤保险赔偿标准

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于台州工伤保险条例内容的问题，于是小编就整理了3个相关介绍台州工伤保险条例内容的解答，让我们一起看看吧。台州工伤赔偿标准？在台州工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于台州工伤保险条例内容的问题，于是小编就整理了3个相关介绍台州工伤保险条例内容的解答，让我们一起看看吧。

1. 台州工伤赔偿标准？
2. 在台州工伤十级能赔多少钱？
3. 台州工伤九级，月工资5100元能赔多少钱？

台州工伤赔偿标准？

1、职工因工致残被鉴定为五至六级伤残：

经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，五级支付30个月，六级支付25个月。伤残就业补助金，五级支付30个月，六级支付25个月。

2、职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的：

七级至十级工伤职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。伤残就业补助金，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。

3、职工因工死亡：因工死亡职工一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。

在台州工伤十级能赔多少钱？

在台州，工伤十级的一次性工伤伤残补助金为7个月的本人工资，而一次性工伤医疗补助金为2个月的本人解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资。

请注意，如果职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，符合规定享受一次性工伤医疗补助金的，一次性伤残补助金按照规定按照新标准计算。

以上信息仅供参考，具体金额可能会因政策、个人工资和具体情况而有所不同。建议咨询相关部门或单位以获取更准确的信息。

台州工伤九级，月工资5100元能赔多少钱？

不是台州的，查阅了一下中华人民共和国工伤保险条例，九级伤残工伤待遇回答如下 ：

一、九级伤残工伤保险待遇

主要包括工伤医疗期间待遇、工伤医疗终结后一次性发放的待遇等。

二、一次性发放的待遇

主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金三部分，具体参考如下：

1.一次性伤残补助金：本人月工资*9个月。（工伤保险基金支付）

2.一次性伤残医疗补助金（由省、自治区、直辖市人民政府规定）。

九级4个月，基数为台州当地年平均工资。

3.一次性伤残就业补助金（由省、自治区、直辖市人民***规定）。

九级4个月，基数为台州当地年平均工资。

到此，以上就是小编对于台州工伤保险条例内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于台州工伤保险条例内容的3点解答对大家有用。