贵州省实施工伤保险条例办法,贵州省工伤保险业务规程

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贵州省实施工伤保险条例办法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍贵州省实施工伤保险条例办法的解答，让我们一起看看吧。2021贵州工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贵州省实施工伤保险条例办法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍贵州省实施工伤保险条例办法的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021贵州工伤保险调整后的额度？
2. 贵州省社保政策是哪年实施的？
3. 在贵州工伤七级能收到多少赔偿？有哪些规定？

2021贵州工伤保险调整后的额度？

　　根据国家人力资源社会保障部《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见，结合上年度全省职工平均工资增长、居民消费价格指数变化等情况，贵州省制定出台《关于调整全省工伤职工伤残津贴和供养亲属抚恤金待遇的通知》，对贵州省工伤职工伤残津贴和供养亲属抚恤金待遇做出调整。

　　2019年12月31日前（含12月31日）因工致残或患职业病，经劳动能力鉴定为一至六级伤残，领取伤残津贴且未办理退休手续的人员属于调整对象。为体现对伤残程度高的工伤职工适当倾斜，并考虑贵州省两年调整一次的频率，综合确定本次调整伤残津贴的具体标准：一级伤残人员每人每月增加450元；二级伤残人员每人每月增加430元；***伤残人员每人每月增加410元；四级伤残人员每人每月增加390元；五级伤残人员每人每月增加370元；六级伤残人员每人每月增加350元。

　　2019年12月31日前（含12月31日）领取工亡职工供养亲属抚恤金且之后继续符合享受待遇条件的人员属于调整对象。为体现对配偶与其他亲属之间的差别，并考虑贵州省两年调整一次的频率，综合确定了本次调整供养亲属抚恤金的具体标准：工亡人员配偶每人每月增加150元，其他亲属130元；孤寡老人或孤儿在上述基础上再增加20元。

　　调整后的工伤保险待遇，由工伤职工原领取相关待遇的资金渠道解决。参保职工的待遇由工伤保险基金支付，其余极少数未纳入工伤保险基金支付范围的，由原渠道开支。

贵州省社保政策是哪年实施的？

贵州社保缴费标准新规定

自2018年5月1日起：

1、各类人员的基本养老保险缴费比例不变，分别依旧为：

企业职工基本养老保险单位缴费比例为19%；

企业职工基本养老保险个人缴费比例为8%；

灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费比例为20%。

2、失业保险缴费比例继续按照《省人力***社会保障厅省财政厅关于进一步阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》(黔人社厅通〔2017〕205号)文件规定执行，单位缴费比例仍为0.7%，失业保险个人缴费比例仍为0.3%。

3、贵州省工伤保险以《省人力***社会保障厅省财政厅关于调整工伤保险费率有关问题的通知》(黔人社厅发〔2015〕36号)规定的现行八类行业基准费率为基础下调20%。

以上三项社保降低费率的期限为一年，即从2018年5月1日起至2019年4月30日止。

在贵州工伤七级能收到多少赔偿？有哪些规定？

首先你自己查一下贵州省市工伤赔偿标准，因为各个省份有的不一样，基本一样但还是有差异的，我以一个过来人和你说吧：七级伤残你的赔偿有：住院期间所有的医疗费，伙食费，交通费等，还有住院期间你的工资，护理费有，但不一定能要出来，单位好的话应该会给你，剩下的就是三部分：一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，其中一次性伤残补助金是按照你的缴纳的社保基数计算的，（社保基数可不是你的平均工资，这里边存在单位未足额缴纳保险的情况，希望你能争取一下按你的平均工资算）并不是你的平均工资，其他两部分是社保局工伤基金出，是按照当地在岗职工社平工资计算，并且只有你离职了才有！以上是你有保险，如果单位没有给你买保险，那你也可以参考这个赔偿待遇，其中三个一次性都按你的平均工资计算！这样能多赔偿点！

到此，以上就是小编对于贵州省实施工伤保险条例办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于贵州省实施工伤保险条例办法的3点解答对大家有用。