工伤保险条例最新规定,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例最新规定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例最新规定的解答，让我们一起看看吧。黑龙江工伤保险管理条例？工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例最新规定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例最新规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 黑龙江工伤保险管理条例？
2. 工伤保险条例前退休丧葬费标准？
3. 工伤保险条例四十条第六款？

黑龙江工伤保险管理条例？

职工在工伤确认之前发生的医疗费用，先由用人单位支付，职工工伤确认后符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由社会保险经办机构予以报销。门诊、急诊、急诊留观的工伤医疗费用先由用人单位或个人垫付，认定为工伤并符合工伤医疗目录的费用按规定到统筹地区社会保险经办机构报销。 　　

工伤保险条例前退休丧葬费标准？

各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。

法律依据中华人民共和国劳动保险条例第十四条工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。

劳动保险条例实施细则修正草案

第二十三条

工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时， 根据劳动保险条例第十四条乙款的规定， 除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费： 其供养直系亲属一人者， 为死者本人工资六个月;二人者，为死者本人工资九个月;三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。

工伤保险条例四十条第六款？

认定工伤后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。

另外根据交警出具的交通事故责任认定书，向对方索赔。可以要求对方赔偿医疗费、营养费、护理费、误工收入等。

如经鉴定构成伤残，还可主张伤残补偿金及精神损害抚慰金，被抚养人抚养费。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例最新规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例最新规定的3点解答对大家有用。