工伤保险条例工伤认定机关,
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例工伤认定机关的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例工伤认定机关的解答,让我们一起看看吧。
工伤保险认定办法?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
《工伤保险认定办法》是为了规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益而制定的。该办法明确了工伤保险的认定原则、认定程序和法律责任,是工伤认定的基本法律依据。在实践中,各级社保行政部门负责本行政区域内的工伤认定工作,而申请工伤认定应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。
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工伤由总包还是分包承担责任?
主要看工伤发生的原因,项目施工过程中,对于工伤责任承担的,遵循谁负责谁承担,谁的过错谁承担的原则。
如果项目发生工伤,伤者属于总承包单位的,并且所施工范围属于总承包单位的,由总承包负责。如果工伤者属于分包单位或者所施工范围属于分包单位的,由分包单位负责。
工伤医保局会来调查吗?
工伤医保局不会来查,但是工伤保险处会进行调查,因为工伤认定属于工伤保险处管理范围,认定工伤时,个人或单位工会报给工伤保险处后有关材料后,工伤保险处会根据材料结合实际调查做出认定工伤的决定,调查是必须有的环节,这是为了保证工伤的真实性。
工伤认定什么情况下需要安监证明?
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定,需要填写《工伤认定申请表》。
另外,还要提交下列材料:
(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,如《劳动合同书》复印件。
(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
(四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。
(五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交:
1、律师事务所函。
2、伤者或死者家属的授权委托书。
3、律师执业证复印件。
30日内报向社会保险行政部门提出工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
到此,以上就是小编对于工伤保险条例工伤认定机关的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例工伤认定机关的4点解答对大家有用。
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