青岛市 工伤保险条例,青岛市工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于青岛市 工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍青岛市 工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。青岛市工伤保险条例？青岛市...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于青岛市 工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍青岛市 工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 青岛市工伤保险条例？
2. 青岛市一次性伤残就业补助金？
3. 青岛工伤8级就业补助金和一次性医疗补助金各多少个月？

青岛市工伤保险条例？

第一章 总 则

第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

青岛市一次性伤残就业补助金？

根据青岛工伤保险条例规定，八级工伤赔偿标准项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残补助金。其中一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助需解除劳动合同关系之后才能获得，具体赔偿标准如下：

1、一次性伤残补助金：11个月本人工资;

2、一次性工伤医疗补助金：10个月上年度职工平均工资;

3、一次性伤残补助金：16个月上年度职工平均工资。

青岛工伤8级就业补助金和一次性医疗补助金各多少个月？

青岛工伤8级就业补助金和一次性医疗补助金各为10个月工资。
根据《工伤保险条例》规定，对于8级工伤，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。标准由省、自治区、直辖市人民***规定。在青岛，对于8级工伤，就业补助金和一次性医疗补助金都是按照10个月工资来支付的。
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到此，以上就是小编对于青岛市 工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于青岛市 工伤保险条例的3点解答对大家有用。