公务员工伤保险条例6,国家公务员工伤保险制度

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员工伤保险条例6的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员工伤保险条例6的解答，让我们一起看看吧。公务员有没有工伤保险？公务...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员工伤保险条例6的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员工伤保险条例6的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员有没有工伤保险？
2. 公务员周末加班途中车祸算工伤吗？
3. 公务员参加工伤保险可以吗？
4. 公务员工伤十级伤残怎么赔偿？

公务员有没有工伤保险？

　　工伤保险条例明确规定：　　第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。　　　　公务员法也明确规定：　　第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。　　因此，从规定可以看出，公务员不缴纳工伤保险，　　工伤保险由单位缴费，和职工无关，并且是国家制度决定的，不是你想参加就参加的

公务员周末加班途中***算工伤吗？

中华人民共和国工伤保险条例，第三章第（六）条规定，在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。

公务员周末加班，不是所在单位指定的就是工作岗位要求。其加班时上班路上，或者下班回家路上，途中遭遇***受伤，理所当然的应该被认定为工伤。

公务员参加工伤保险可以吗？

公务员不能享受工伤保险待遇，所以没有工伤保险赔偿。

公务员参照《公务员》管理，《公务员法》第2条：本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。第3条：公务员的义务、权利和管理，适用本法。

所以，公务员与用人单位之间的关系不受《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》调整。即公务员不能享受工伤保险待遇。

公务员因公负伤，应当按照《公务员法》第77条规定享受公务员因公致残的伤残待遇，而不是工伤保险待遇。

按照《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》的要求，“国家机关工作人员、人民警察因战因公负伤致残，按照现行规定的审批权限及评残办法予以评残。其伤残性质的认定和伤残等级评定标准、伤残抚恤金标准、补办评残手续和伤残抚恤关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》及《伤残抚恤管理暂行办法》的有关规定办理”

公务员工伤十级伤残怎么赔偿？

1.医药费由用人单位全额垫付；

2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；

4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

5.工伤赔偿：

（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。

（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

6.退休后享受正常的退休待遇，无特殊待遇！

到此，以上就是小编对于公务员工伤保险条例6的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员工伤保险条例6的4点解答对大家有用。