工伤保险条例上年度提指,工伤保险待遇中上年度是指

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例上年度提指的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例上年度提指的解答，让我们一起看看吧。新的工伤保险条例自哪一...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例上年度提指的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例上年度提指的解答，让我们一起看看吧。

1. 新的工伤保险条例自哪一年开始实施的？
2. 《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；是什么意思？
3. 工伤保险条例第一十四条第一款是什么？

新的工伤保险条例自哪一年开始实施的？

《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。

2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布的。2011年12月20日《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订的。

《工伤保险条例》第六十七条　本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。

《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；是什么意思？

1、身体各部位骨折愈合后无功能障碍的意思是如果骨折接上后，其功能没有受到影响，和原来一样。

2、环指末节指骨骨折，愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，构成工伤十级。

依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

1)符合中度毁容标准之一项者;

工伤保险条例第一十四条第一款是什么？

根据我所了解，工伤保险条例第十四条第一款规定如下：职工在工作时间和工作地点内发生工伤，经诊断符合国家和地方规定的工伤认定标准的，所在单位按照法定程序办理工伤认定手续，并及时将工伤认定结果告知职工。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例上年度提指的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例上年度提指的3点解答对大家有用。