江西省工伤保险条例2,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江西省工伤保险条例2的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江西省工伤保险条例2的解答，让我们一起看看吧。江西工伤赔偿标准？江西赣州...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江西省工伤保险条例2的问题，于是小编就整理了3个相关介绍江西省工伤保险条例2的解答，让我们一起看看吧。

1. 江西工伤赔偿标准？
2. 江西赣州工伤十级伤残赔偿标准？
3. 关于(国企)与工伤人员解除合同问题？

江西工伤赔偿标准？

江西省的工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》和江西省的具体实施细则来确定。以下是江西省2021年的工伤赔偿标准：

1. 工伤医疗费用

根据工伤保险制度，工伤医疗费用由工伤保险基金支付。具体标准为：

- 医疗费用：按照门诊和住院两种情况分别计算。门诊负担比例为80%，住院负担比例为90%。

- 护理费：门诊和住院按日给予护理费。门诊护理费最高为80元/日，住院护理费最高为160元/日。

- 康复费：根据工伤职工实际需要和康复程度进行补助，最高标准为60万元。

- 其他费用：如一次性医疗补助金、饮食补助、补充营养费等。

江西赣州工伤十级伤残赔偿标准？

十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例(2010修订)》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

关于(国企)与工伤人员解除合同问题？

根据《工伤保险条例》的规定，八级工伤在解除劳动合同时，可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。具体参照江西省相关标准。解除劳动合同补偿金另外计算，参照劳动合同法。

到此，以上就是小编对于江西省工伤保险条例2的问题就介绍到这了，希望介绍关于江西省工伤保险条例2的3点解答对大家有用。