贵州省贯彻工伤保险条例,贵州省关于工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贵州省贯彻工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍贵州省贯彻工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。贵州省工伤认定标准是怎...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贵州省贯彻工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍贵州省贯彻工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 贵州省工伤认定标准是怎么规定的呢？
2. 贵州省8级工伤赔偿标准2019？
3. 贵州九级工伤赔偿标准？

贵州省工伤认定标准是怎么规定的呢？

依据贵州省实施《工伤保险条例》办法职工因工致残被鉴定为七级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算七级伤残的剩余月数最多不得超过24个月。

贵州省8级工伤赔偿标准2019？

工伤八级赔偿标准主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

　　《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

贵州九级工伤赔偿标准？

九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。

工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

到此，以上就是小编对于贵州省贯彻工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于贵州省贯彻工伤保险条例的3点解答对大家有用。