工伤保险条例费率是多少,关于工伤保险费率

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例费率是多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例费率是多少的解答，让我们一起看看吧。2020年工伤保险八大...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例费率是多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例费率是多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 2020年工伤保险八大行业基准费率？
2. 2021年工伤保险缴费标准是多少？
3. 工伤保险的缴费费率和缴费基数是怎样规定的？
4. 工伤保险一个月交多少钱？

2020年工伤保险八大行业基准费率？

工伤保险行业类别及基准费率

第1类

基准费率：0.2%

软件和信息技术服务业，货币金融服务，资本市场服务，保险业，其他金融业，科技推广和应用服务业，社会工作，广播、电视、电影和***录音制作业，中国***机关，国家机构，人民政协、民主党派，社会保障，群众团体、社会团体和其他成员组织，基层群众自治组织，国际组织

第2类

基准费率：0.4%

2021年工伤保险缴费标准是多少？

工伤保险缴费基数是单位职工上年度的工资总额，但是工伤保险的赔偿金额跟工伤保险的缴费基数没有关系，工伤鉴定结果和国家工伤赔偿标准决定了工伤保险的赔偿金额，工伤鉴定结果对应的工伤保险条例赔偿标准就是工伤保险赔偿金。

  另外工伤保险是由单位缴纳的社会保险，根据行业的不同工伤保险的缴费基准费率在0.2%至1.9%的范围内浮动。

  工伤保险费率根据行业差别和风险程度，确定为五个：即0.5%;0.8%;1%;1.5%;2%。缴费基数同养老保险。

  1、对金融产业、商贸零售、广播电视文化教育卫生、各种服务行业等实行0.5%的工伤保险征收费率;

  2、对电信邮政、新闻出版科技交流推广、交通行业实行0.8%的工伤保险征收费率;

工伤保险的缴费费率和缴费基数是怎样规定的？

《社会保险法》第三十五条规定：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

【解读】本条系关于工伤保险缴费基数和费率的规定。

1、缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者；二是工资的构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

2、缴费费率：工伤保险缴费费率按照本法第三十四条的规定来确定。全国各行业工伤保险的费率幅度为0.5%—2.0%，原则上控制在1%左右。

工伤保险一个月交多少钱？

职位不同，缴纳的基数不同。

由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：

一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。

二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业，环境管理业，***业，农副食品加工业等等。

三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2.0%）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少，实行浮动费率，因此，不能确定每个单位的缴费是多少。

扩展资料

依据《工伤保险条例》第十四条

到此，以上就是小编对于工伤保险条例费率是多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例费率是多少的4点解答对大家有用。