山东泰安市工伤保险条例,泰安市工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东泰安市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍山东泰安市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。山东泰安工伤十级赔偿标...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东泰安市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍山东泰安市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 山东泰安工伤十级赔偿标准？
2. 2023山东工伤津贴调整标准怎么计算？
3. 2021山东泰安6级调整工伤伤残津贴？

山东泰安工伤十级赔偿标准？

山东省工伤十级赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《山东省工伤保险实施办法》规定的，包括伤残津贴、一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费等。其中，十级工伤是最严重的工伤等级，赔偿标准最高。根据规定，十级工伤的伤残津贴按月发放，标准为受害人月平均工资的100%；一次性伤残补助金的标准为受害人月平均工资的60倍；医疗费和住院伙食补助费的报销比例为100%。

2023山东工伤津贴调整标准怎么计算？

根据2023年山东省工伤保险条例，工伤津贴的计算标准如下：基本工资×工伤等级系数×工伤津贴比例。其中，基本工资是参保人员上年度月平均工资，工伤等级系数根据工伤程度确定，工伤津贴比例根据工伤程度和工伤后劳动能力鉴定等级确定。具体计算方法可咨询当地工伤保险机构或人力资源社会保障部门。

2021山东泰安6级调整工伤伤残津贴？

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

到此，以上就是小编对于山东泰安市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东泰安市工伤保险条例的3点解答对大家有用。