湖南省工伤保险条例第8条,湖南省工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖南省工伤保险条例第8条的问题，于是小编就整理了3个相关介绍湖南省工伤保险条例第8条的解答，让我们一起看看吧。湖南长沙市工伤十级...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖南省工伤保险条例第8条的问题，于是小编就整理了3个相关介绍湖南省工伤保险条例第8条的解答，让我们一起看看吧。

1. 湖南长沙市工伤十级伤残赔偿标准？
2. 2023湖南59岁工伤赔偿标准？
3. 8级伤残最低赔几万？

湖南长沙市工伤十级伤残赔偿标准？

根据《湖南省工伤保险条例》规定，湖南省工伤十级伤残赔偿标准为：一次性工亡补助金为45.72万元；一次性大致失能伤残津贴为40.63万元。应享受工亡补助金和大致失能伤残津贴两项待遇的，可以提供互联网保单查询和现场医疗鉴定认定证明。具体标准在不同地区可能存在差异，您可以在当地人力资源和社会保障部门进行咨询。

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023湖南59岁工伤赔偿标准？

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，2019年1月1日起，实行新的工伤赔偿标准。

按照标准，2023年湖南省59岁工伤赔偿标准为：工伤医疗费用在国家规定的工伤保险基金费用支付标准范围内全额支付，伤残津贴标准为月平均工资的60%，死亡赔偿金标准为死者月平均工资的120倍。具体标准以当地有关政策规定为准。

8级伤残最低赔几万？

8级工伤最低赔多少钱

工伤八级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据gb、t16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是工伤八级赔偿标准。

(一)医疗费;

(二)住院伙食补助费、交通、食宿费;

(三)辅助器具费用;

(四)停工留薪期工资;

(五)停工留薪期护理费;

(六)一次性伤残补助金;

(七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

(1)医疗费(2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资(3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取(4)一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取(5)停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定(6)伙食补助费、护理费、交通费等。

至于具体的金额，需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少，可以去咨询或者委托当地的律师，也可以选择直接网上在线咨询。

一般来说，八级工伤计算出来的赔偿可能在10万到15万之间，如果当地的赔偿标准和个人的工资水平都比较高的话，还是有可能赔偿20万的。一些工伤赔偿项目是根据劳动者工资确定的，所以最终赔偿数额也不是确定的。

八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

　　在医疗期间享受如下待遇：

　　1、伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。

　　2、职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。3、职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。

到此，以上就是小编对于湖南省工伤保险条例第8条的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖南省工伤保险条例第8条的3点解答对大家有用。