公司申领失业保险金,公司申领失业保险金流程

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司申领失业保险金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司申领失业保险金的解答，让我们一起看看吧。企业职工申领失业保险的流程？公...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司申领失业保险金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司申领失业保险金的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业职工申领失业保险的流程？
2. 公司怎样给员工办理失业保险？
3. 企业如何为员工办理失业保险？
4. 公司让我们去办失业证怎么办？

企业职工申领失业保险的流程？

一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备

1、不是个人原因失业的。

2、已办理失业登记的。

3、有再就业要求的。

公司怎样给员工办理失业保险？

   1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

      2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

      3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

      4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

由公司的人力资源部员工去当地社保局失业窗口填写《失业保险登记表》，并提供缴费单位《月度缴费基数申报（异动）表》及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。 需要提供证件如下：

1、企业营业执照（副本）及复印件；

2、中华人民共和国组织机构代码证及复印件；

3、地税登记证及复印件；

4、财务报表及工资表；

5、软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办做记录。 个人失业保险由单位代扣代缴，然后由企业一起上交。失业保险由企业和员工共同负担，企业缴纳2%，个人缴纳1%。

企业如何为员工办理失业保险？

要拿着失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报(异动)表及失业保险缴费职工花名册(一式四份)在当地办失业保险，需要提供的材料如下：

1

企业营业执照（副本）及复印件；

2

中华人民共和国组织机构代码证及复印件；

3

地税登记证及复印件；

4

财务报表及工资表；

企业可以通过缴纳失业保险费为员工办理失业保险。具体方式是，在每个月的工资单中，按照国家规定的比例将员工的工资中的一定比例作为失业保险费缴纳给社保局，该费用将被用于员工缴纳失业保险金。

同时，企业需要在员工离职时为其办理失业保险，帮助其在失业期间维持基本生计。

公司让我们去办失业证怎么办？

可以到当地的社保局里面去办！

首先你们的公司要给你们出具相关的手续和证明，你带上***到当地的社保局，具体的就要咨询里边的工作人员！他们会告诉你需要一些什么证明或者手续！

失业险是五险当中的一种，是对失业人员的一种经济上的补偿！事业人员应该享有的一种权利！

到此，以上就是小编对于公司申领失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司申领失业保险金的4点解答对大家有用。