失业保险金辞工的可以领吗,失业保险金辞工的可以领吗现在

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金辞工的可以领吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金辞工的可以领吗的解答，让我们一起看看吧。五险一金断交半年自...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金辞工的可以领吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金辞工的可以领吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 五险一金断交半年自动离职可以领失业补助金吗？
2. 离职6年了还能领取失业补助金吗？
3. 离职最晚多久可以领失业补助金？
4. 失业补助金离职一年后可以申请？

五险一金断交半年自动离职可以领失业补助金吗？

五险一金断交后，若自动离职，是否可以领取失业补助金需视情况而定。一般来说，社会保险停缴后还可以领失业保险，但需要满足一定的条件。

具体来说，如果是厂里开除、倒闭、搬厂等状况导致失业，需要提供相关证明。此外，失业补助金不需要证明，只要社保停了都可以申请。不过，失业补助金只能申请一次，申请期间社保如果正常参保的话，失业补助金会停掉。

以上内容仅供参考，不同地区的具体政策可能会有所不同，建议咨询当地相关部门或官方网站，以获取准确的信息。

离职6年了还能领取失业补助金吗？

分情况而定。

一.如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。旷工被公司开除是可以领取失业金的。

二.失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,

离职6年了不能领取失业补助金了。因为是自己主动离职，不论离职多久，按政策规定，都不可以领取失业补助金。只有在单位违反制度而开除的，凭开除证明及社区街道证明，才可以申领失业补助金。

离职最晚多久可以领失业补助金？

一般来说，离职后最晚可以在失业后的90天内进行申请领取失业补助金。在申请资格符合要求的情况下，可以领取连续失业期间的补助金，具体时间和金额根据每个地区的规定可能有所不同。因此，建议在离职后尽快申请失业补助金，以免错过申请期限。

根据不同国家或地区的规定而定，一般情况下离职后最晚可以在90天内申请领取失业补助金。在申请过程中，个人需要证明自己的失业状态并符合相关的条件和资格要求。因此，建议离职后尽快就业，同时了解和遵守当地失业补助金的申领规定，以便尽早获得相应的经济援助。

一般来说，离职后60天内可以申请失业补助金，但具体规定可能因地区和政策不同而有所差异。在申领失业补助金之前，需要先办理失业登记并满足一定的缴费要求。
失业补助金是***为失业人员提供的一项生活保障，旨在帮助他们度过失业期。具体领取标准和期限可能因政策不同而异，可以咨询当地的劳动保障部门或社保中心了解详细信息。
需要注意的是，失业补助金只能领取一次，且不能替代失业保险金。如果已经申领了失业保险金，就不能再申领失业补助金。此外，在领取失业补助金期间，需要遵守相关规定，如积极寻找工作、参加公共就业服务等。
总之，关于离职后多久可以领取失业补助金的问题，需要先了解当地的政策和规定，然后根据具体情况进行申领。如果有任何疑问或需要帮助，可以咨询当地的劳动保障部门或社保中心。

失业补助金离职一年后可以申请？

不可以，应在离职60天以内申请。

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：

①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上

③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。

失业补助金离职一年后不可以申请，不能领取了,相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。

法律依据：《失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

到此，以上就是小编对于失业保险金辞工的可以领吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金辞工的可以领吗的4点解答对大家有用。