工伤保险条例2002年版,工伤保险法2020

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例2002年版的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例2002年版的解答，让我们一起看看吧。2002年工伤保险...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例2002年版的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例2002年版的解答，让我们一起看看吧。

1. 2002年工伤保险条例全文？
2. 锦州市2002年丧葬费多少？
3. 劳动工伤与人身损害有什么区别？

2002年工伤保险条例全文？

2002年因工伤九级，现在解除劳动合同，能获得的赔偿如下：

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

锦州市2002年丧葬费多少？

锦州市2002年丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；职工因为人身侵害死亡的，丧葬费按照受诉***所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

锦州市2002年的丧葬费按照回复。

1. 据我所知，具体的丧葬费用标准可能会因地区和具体情况而有所不同。

然而，一般来说，丧葬费用是由多个方面组成的，包括火化费、殡仪馆服务费、骨灰盒费用等等。

2. 在2002年，锦州市的丧葬费用可能会受到当地政策和经济情况的影响，因此具体的费用数字可能会有所变化。

3. 如果您需要详细的2002年锦州市丧葬费用信息，建议您向相关的锦州市殡仪馆或行政部门咨询，他们会提供更准确和具体的答案。

劳动工伤与人身损害有什么区别？

谈三点实质性区别。

一、法律关系不同。法律关系，就是各自调整的范围，劳动工伤是工伤保险法律关系，而人身损害是侵权类法律***，适用过错责任原则。这个有什么意义吗？比如交通事故合并工伤，就是一件事情涉及两个法律关系，那么在法律上就可以获得双重赔偿，当然医疗费除外。

二、鉴定标准不同。这个问题太重要了，直接关系到赔偿。以伤残鉴定为例，劳动工伤适用的标准是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，人身损害适用的《人体损伤致残程度分级》，两个标准不同，结果也不同。举个例子，工伤中一手食指远端骨折内固定术后构成十级，人身损害中该损伤不构成伤残等级。

三、赔偿标准和数额不同。工伤的赔偿适用《工伤保险条例》以及各省市关于工伤保险待遇的相关规定，而人身损害适用《民法典》及相关司法解释，赔偿的标准、项目、数额相差很大。

劳动工伤为，劳动者在工作时间和工作地点，由于工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作所受到事故伤害。3、在工作时间和工作场所内，因履行职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的。6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

人身损害为：因侵权行为或其他致害原因直接遭受人身损害的受害人的行为所致后果。人身损害和对方不一定有劳动关系。在人身损害案件中，***应受理赔偿财产损失与精神损害请求。

随着人们的法律意识越来越强，国家也非常重视对劳动者的保护。希望可以帮到你～

到此，以上就是小编对于工伤保险条例2002年版的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例2002年版的3点解答对大家有用。