苏州失业保险金标准,苏州失业保险金标准是多少

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州失业保险金标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍苏州失业保险金标准的解答，让我们一起看看吧。苏州失业补助金标准？苏州失业保...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州失业保险金标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍苏州失业保险金标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 苏州失业补助金标准？
2. 苏州失业保险金如何申请领取？
3. 苏州失业保险金怎样领取的啊？

苏州失业补助金标准？

1、失业保险金的标准，根据失业人员失业保险缴费年限长短，按照其本人失业前12个月月平均缴费基数的一定比例确定，缴费不满10年的，按40%;缴费满10年不满20年的，按45%;缴费20年以上的，按50%。失业保险金最高、最低标准由市人力资源社会保障行政部门公布，2021标准分别为最高2020元/月、1643元/月。

2、失业人员在领取失业保险金期间，参加职工医疗保险，享受职工医疗保险在职待遇;应当缴纳的职工医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费。

3、失业人员领取失业保险金期间，当本市居民消费价格指数涨幅连续三个月达到或超过3%的，按规定享受临时物价补贴。

4、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，可参照在职职工标准，对其家属一次性发放丧葬费和直系亲属抚恤费，在失业保险基金中列支;死亡时按灵活就业人员办法参加基本养老保险的，按养老保险规定发放丧葬费和直系亲属一次性抚恤费，由养老保险基金列支。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的

苏州失业保险金如何申请领取？

1、去到当地的社保局办理失业报备。这一点需要公司在解除合同的15天之前去到线下的社保局办理。办理报备需要公司去办理，本人不能够去办理，如果公司要办理的总人数在8名以上，还需要提前跟社保局进行预约才可以。

2、办理了报备以后，用人单位要向社保局提供相应的材料。

3、当社保局把失业登记审查通过以后，就可以告知失业人员前去培训，并且领取失业金，每个月能够领取到的失业金大约为400元左右，同时还需要办理下岗证。交了一年的失业保险，可以领取三个月，每多交一年的失业保险，能够领取的失业金的时间就可以多两个月，也就是说三年能够领到7个月的失业金，但是最多只能够连续24个月的。

办理失业登记的时候，大家一定要注意，一定要在失业的60天之内办理离失业登记，

苏州失业保险金怎样领取的啊？

一、领取条件：

1.按规定参加失业保险，单位和本人已按规定履行缴费义务满1年;

2.非因本人意愿中断就业;

3.已办理失业登记，并有求职要求。合同到期双方不续签可以领取失业金。

二、享受期限：

凡符合上述条件的失业人员，失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的，缴费每满1年享受2个月，但最长领取期限不超过24个月。

三、享受标准：

失业保险金按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定，但最高不得超过失业保险金最高标准，最低不得低于失业金最低标准。失业保险金最高、最低标准由市劳动保障行政部门公布，从2007年7月1日起分别为620元、400元。

四、申请程序：

1.用人单位与职工终止或解除劳动关系后，于7个工作日内，持职工居民身份证(外地户籍人员还需暂住证)、第一期和最后一期的劳动合同书、《职工养老保险手册》、《就业登记证(劳动手册)》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》等证件材料，到失业保险经办机构办理退工登记和失业保险待遇审核手续。

到此，以上就是小编对于苏州失业保险金标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州失业保险金标准的3点解答对大家有用。