广东省工伤保险条例 受理,广东省工伤保险经办规程

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东省工伤保险条例 受理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍广东省工伤保险条例 受理的解答，让我们一起看看吧。

1. 广东省工伤保险条例及实施细则？
2. 工伤门诊赔偿标准？
3. 广州的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少？
4. 物业保安和业主打起来了，受伤以后能认定为工伤吗？

广东省工伤保险条例及实施细则？

当在工地上班发生工伤时，要获得工伤赔偿的前提条件是双方存在劳动关系，由于包工头是个人，双方之间是形成的最大可能被认定为雇佣关系，而不是劳动关系，工伤赔偿主张就难以实现，当找发包单位，发包单位将以种种理由譬如不是其单位员工等拒绝承担赔偿责任。

对此种情形的工伤赔偿，发包单位应该承担工伤赔偿责任，在工伤发生时应立即报警，送医救治。

工伤门诊赔偿标准？

因地区和国家法规而异，通常包括：

医疗费用： 包括门诊治疗、检查、药品和康复费用。

护理费用： 如果需要护理帮助，可能包括护工费用。

住院费用： 如果门诊后需要住院治疗，相关费用也可能包括在内。

交通和食宿费用： 包括就医期间的交通费用和住宿费用。

伤残赔偿： 如果工伤导致永久伤残，可能会根据伤残程度支付一定的赔偿金。

丧葬费用： 如果工伤不幸导致死亡，可能包括丧葬费用。

具体的工伤门诊赔偿标准应咨询所在地区的工伤保险机构或法律顾问，以了解适用于你情况的具体规定。不同地区和国家的规定可能会有所不同。

广州的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少？

根据是2012年1月1日起施行的《广东省工伤保险条例》，不知道你工伤鉴定的的伤残等级，你自己对照下面的规定吧： 一次性工伤医疗补助金，标准为：五级伤残为十个月的本人工资，六级伤残为八个月的本人工资；七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。

一次性伤残就业补助金，标准为：五级伤残为五十个月的本人工资，六级伤残为四十个月的本人工资；七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。按广东省的规定，本人平均月缴费工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。2011年广州市职工月平均工资为4789元，4789X60%=2873.40元，你的工资800元低于2873.40元，按2873.40元和伤残等级相对应的月数计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

物业保安和业主打起来了，受伤以后能认定为工伤吗？

“打起来”的词本身就有争议，是业主无理取闹殴打保安，保安自卫还击呢？还是双方有摩擦打架斗殴***，所以只是用这样的问题不好于界定！和谐社会需要和谐，打架斗殴是解决不了根本问题的！

扯淡，玩***！还玩出工伤来了。 没事找事傻子一个，嗨，现在的"物业=***″！更是社会和谐的绊脚石。所以取消物业势在必行！看看物业吧，它的服务宗旨，就是收取物业费。其它跟它没关系。为什么？现在的物业都是私有化，以经济效益为主，以社会效益为普。物业其它真没事可干！因为小区业主在进户之前，小区以绿化好了！房子也是崭新的。物业就是；雇几个看家护院的家丁和搞卫生的，这就是物业的活。其它的跟物业毛关系也没有！如；"电″有电业局管！"煤气″有煤气公司管！"水″有自来水公司管！"暖气″有供暖公司管！"下水堵了"有排水公司管！"房子出现问题"有房地局维修基金中心管！而所有的维修费用都由业主来出。

物业就这样，一本万利的活，还得对业主玩***！有的物业想尽一切办法尽快捞钱，院里院外画圈圈地征收停车保护费。但"公摊面积″也成了征费(物业费)之列！嗨，天理何在？还有些物业钱赚大了，卷钱跑了，坑的业主叫苦连天，更是天理难容！

强烈呼吁社会，趁早取消物业管理！支持社区管理。

像过去那样。到处都是欣欣向荣的社会主义大院。

到此，以上就是小编对于广东省工伤保险条例 受理的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东省工伤保险条例 受理的4点解答对大家有用。