2014年大连市工伤保险条例,大连市工伤保险实施办法
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2014年大连市工伤保险条例的问题,于是小编就整理了3个相关介绍2014年大连市工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。
辽宁省大连市工伤赔偿标准?
大连工伤伤残等级赔偿标准是按照工伤职工鉴定的不同的伤残等级,进行不同的赔偿,具体的工资标准要根据劳动者受伤前的平均工资来进行计算;法律依据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门等部门制定。
2021年大连工伤保险缴费比例?
答; 也就是说2018年度-2021年度在职职工最低缴费基数为2017年大连市城镇非私营单位在岗职工年平均工资(81884元)的60%,即4094元/月(81884÷12×60%),
最高缴费基数为2017年大连市城镇非私营单位在岗职工年平均工资(81884元)的300%,即20472元/月(81884÷12×300%),高于300%的部分不计入缴费基数。
根据我所了解的信息,2021年大连地区工伤保险缴费比例为:单位缴费比例为0.5%,职工个人不需要缴费。具体的缴费比例可能会根据地区政策有所调整,建议您咨询当地社会保险部门或单位人力资源部门以获取最准确的信息。
大连市一次性医疗补助金给付标准?
1、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数,从工伤保险基金中支付,十级为7个月。 2、一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前.12个月的月平均工资相比较,***取就高不就低的愿 则计算工伤职工月平均工资,按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级为8个月。
根据《工伤保险条例》的规定,一次性工伤医疗补助金的具体计算方式有:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2、职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的,用人单位难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的百分之七十,六级伤残为本人工资的百分之六十;
3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
到此,以上就是小编对于2014年大连市工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于2014年大连市工伤保险条例的3点解答对大家有用。
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