工伤保险条例2022全文,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例2022全文的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例2022全文的解答，让我们一起看看吧。江苏省工伤保险条例...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例2022全文的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例2022全文的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏省工伤保险条例全文2022最新？
2. 非工伤赔偿标准2022？

江苏省工伤保险条例全文2022最新？

2022年1月1日至6月30日期间经审批享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工，以及享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，从2022年7月1日起，参照本通知相关规定调整工伤保险定期待遇。

二、调整标准

（一）伤残津贴

伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级289元，二级257元，***240元，四级235元。

五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的6.13%增加伤残津贴，调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。

非工伤赔偿标准2022？

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

一级伤残：本人工资×27;

二级伤残：本人工资×25;

***伤残：本人工资×23;

四级伤残：本人工资×21;

五级伤残：本人工资×18;

六级伤残：本人工资×16;

七级伤残：本人工资×13;

八级伤残：本人工资×11;

九级伤残：本人工资×9;

到此，以上就是小编对于工伤保险条例2022全文的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例2022全文的2点解答对大家有用。