1995工伤保险条例,工伤保险办法1996

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于1995工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍1995工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。工伤保险条例1995？19...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于1995工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍1995工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险条例1995？
2. 1995年工亡补助金标准？
3. 我是1995年办的职工工伤伤残证现能用么？

工伤保险条例1995？

《工伤保险条例》是1995年原劳动部根据《中华人民共和国劳动法》制定的，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。
该条例规定，用人单位应当按照规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定机构认定为工伤的，享受工伤保险待遇。
该条例的制定和实施，对于保障职工权益、维护社会稳定、促进安全生产等方面都具有重要的意义。

《工伤保险条例》关于工伤保险条例修改前（以下简称条例）自2004年1月1日施行以来，对维护工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，规范和推进工伤保险工作，发挥了积极作用。全国参加工伤保险的职工由条例实施前的4575万人增至2010年9月的1.58亿人，其中农民工6131万人；条例实施至2009年底，认定工伤420万人，享受工伤医疗待遇1080万人次，享受伤残津贴和工亡抚恤待遇434万人。条例实施至2010年9月，工伤保险基金累计收入1089亿元，累计支出649亿元，累计结余440亿元。随着经济社会的发展，工伤保险制度面临一些新情况、新问题，例如：事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织的职工工伤政策不明确；工伤认定范围不够合理；工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间冗长；一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准偏低等，这些问题都需要从制度层面加以解决、完善

1995年工亡补助金标准？

1995年工伤死亡赔偿标准是：

一、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

二、供养亲属抚恤金

1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

我是1995年办的职工工伤伤残证现能用么？

根据工伤保险法的规定，职工工伤伤残证是职工在工作期间因工伤或职业病造成的伤残程度和身体状态的证明。如果该证明符合相应的标准和要求，并且没有过期，那么它仍然有效。因此，1995年办理的职工工伤伤残证现在仍然能够使用。但如果在这证明之后，该职工的身体状态有了变化，需要重新评估伤残程度，则应该重新申请伤残鉴定。

根据《劳动能力鉴定管理规定》和《工伤保险条例》，职工工伤伤残证是确认职工工伤及其程度的有效证明。一般情况下，该证明有效期限为5年，过期后需重新办理。因此，1995年办理的职工工伤伤残证，目前已过有效期，不能用于证明职工工伤伤残情况。如需重新办理，可咨询所属劳动保障部门。

到此，以上就是小编对于1995工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于1995工伤保险条例的3点解答对大家有用。