上海市的工伤保险条例,最新上海市工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海市的工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海市的工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。上海十级工伤就业补助金是多...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海市的工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海市的工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海十级工伤就业补助金是多少？
2. 上海五险一金能否显示工伤保险？
3. 上海市工伤等级七级的赔偿是多少？
4. 上海人社怎么查询工伤保险？

上海十级工伤就业补助金是多少？

根据上海工伤保险条例规定，上海工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的，可以获得以下金额赔偿：

1、一次性伤残补助金：7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资；

2、一次性工伤医疗补助金：3个月上年度全市职工月平均工资；

3、一次性伤残就业补助金：3个月上年度全市职工月平均工资。

【备注】：

1、一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

2、劳动合同期满终止或工伤人员本人提出解除劳动合同后方可获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。

上海五险一金能否显示工伤保险？

可以到人力资源社会保障局查询。工伤保险，由单位缴纳，个人是不缴费的，缴费比例，依照单位的类别不同，分为一，二，***，缴费的比例也有变化，一般劳动强度高，比较危险的，安全系数比较低的企业缴费要高一些，比如建筑企业，煤炭企业等等，有的企业劳动强度低一些的，安全系数高一些的，缴费比例就小一些，比如银行，商场等等，比例的确定由劳动部门确定，一般在0.5%到1.50%之间。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

上海市工伤等级七级的赔偿是多少？

上海市工伤保险条例规定七级伤残可以领取一次性伤残补助金13个月本人工资，如终止合同还可以享受12个月的一次性工伤医疗补助金和12个月的一次性伤残就业补助金。

第四十一条(致残七至十级待遇)工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的，为11个月;九级伤残的，为9个月;十级伤残的，为7个月。

(二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的，分别为9个月;九级伤残的，分别为6个月;十级伤残的，分别为3个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，

上海人社怎么查询工伤保险？

一、工伤保险

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

二、怎么查个人工伤保险

想要查询社保信息的话，您可以通过以下三种方式进行查询:

1. 社保中心查询

到此，以上就是小编对于上海市的工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海市的工伤保险条例的4点解答对大家有用。