非公务员编制工伤保险条例,公务员非工伤死亡赔偿标准2020

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于非公务员编制工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍非公务员编制工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。最新公务员工伤条例...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于非公务员编制工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍非公务员编制工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 最新公务员工伤条例？
2. 公务员有没有工伤保险？
3. 工伤适用于公职人员吗？
4. 如何处理9级工伤长期不上班的公务员？

最新公务员工伤条例？

        按照《公务员最新工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工伤场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

公务员工伤保险条例：

（一）公务员依法认定为工伤后继续在机关领取工资的，不享受伤残津贴。

（二）公务员工伤后在机关之间流动的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

公务员工伤后离开机关的，可按照《工伤保险条例》解除或者终止劳动关系的有关内容享受相关待遇。

最新规定:国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

公务员有没有工伤保险？

　　工伤保险条例明确规定：　　第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。　　　　公务员法也明确规定：　　第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。　　因此，从规定可以看出，公务员不缴纳工伤保险，　　工伤保险由单位缴费，和职工无关，并且是国家制度决定的，不是你想参加就参加的

工伤适用于公职人员吗？

　　公职人员在工作中受到伤害，属于公伤而非工伤。一般是公职人员受到伤害，在公伤认定上可以参照工伤保险条例的规定进行认定，但其待遇与资金支付渠道国家另有规定。　　　　《工伤保险条例》第65条规定，公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同***院财政部门规定。　　所以公务员以及参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员在工作中受到伤害的，被称为“公伤”，由国家行政机关的专门文件予以规定。

如何处理9级工伤长期不上班的公务员？

包容我您好！根据我所掌握的法律情况来看，仅有以下法律可以依照，希望对你有帮助。

　　《工伤保险条例》

　　第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。

　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　第四十条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

　　(一)丧失享受待遇条件的；

　　(二)拒不接受劳动能力鉴定的；

　　(三)拒绝治疗的；

　　(四)被判刑正在收监执行的。

到此，以上就是小编对于非公务员编制工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于非公务员编制工伤保险条例的4点解答对大家有用。