工伤保险条例五十七条规定,工伤保险586条

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例五十七条规定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例五十七条规定的解答，让我们一起看看吧。57岁可以买工伤险...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例五十七条规定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例五十七条规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 57岁可以买工伤险吗？
2. 57岁女工工伤怎么赔？

57岁可以买工伤险吗？

可以买，根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。

公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同***院财政部门规定。

57岁女工工伤怎么赔？

1、第一57岁女工，年龄上已经到达退休年龄，所以无法走工伤流程。

2、因为57岁已经退休，公司无法给员工缴纳社保，无工伤待遇，是否有购买商业保险，如有商业保险，那么按照商业保险的来赔偿就可以了。

3、受伤治疗期间，医疗费、误工费可以要求公司承担责任。

4、如果有伤残等级的话，可以通过司法程序要求索赔，向当地法律援助中心咨询，进行劳动仲裁。最好能喝单位协商最好，你这个情况不好赔的，别狮子大张口就行。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例五十七条规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例五十七条规定的2点解答对大家有用。