江苏省南京工伤保险条例-南京工伤保险待遇

摘要： 本文目录一览：1、南京工伤九级赔偿标准2、南京工伤赔偿有年龄限制吗...

本文目录一览：

• 1、南京工伤九级赔偿标准
• 2、南京工伤赔偿有年龄限制吗
• 3、南京市工伤鉴定等级有几级?
• 4、南京市工伤十级赔偿标准

南京工伤九级赔偿标准

南京203年工伤九级赔偿标准实报实销，医疗费从工伤保险基金支付。

六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

南京工伤赔偿标准主要包括一次性工伤医疗费用补贴、一次性伤残补助金和伤残津贴。具体标准根据伤残等级、工资标准和所在单位等因素确定。一次性工伤医疗费用补贴：根据不同的伤残等级，补贴金额不同。

南京九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。一次性伤残就业补助金 以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金。

法律主观：九级伤残鉴定标准：无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无生活自理障碍。

南京工伤赔偿有年龄限制吗

工伤赔偿有年龄限制。工伤职工最大年龄为女职工50岁，男职工60岁；因为女职工50岁，男职工60岁，就属于我国的法定退休年龄，达到这一标准后，劳动者就无法享受工伤保险待遇。

其实，为考虑实际情况，工伤赔偿的能否与年龄挂钩，会根据实际情况而定，具体如下： 一，通常情况下，工伤赔偿的多少是与年龄大小无关的。

江苏女性49周岁因工伤鉴定9级，社保的赔偿一次性赔偿跟年龄是没有关系的，9级赔偿多少与劳动者在用人单位工作处的工资有很大关系，工资越高，赔偿金额就会越高。

法律分析：工伤是有年龄限制的。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，所以在工伤保险方面，雇主承担了很多责任和义务。

南京市工伤鉴定等级有几级?

根据 劳动能力鉴定 标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为 八级伤残 ，享受八级 工伤赔偿标准 。

九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

工伤分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

伤残鉴定分为十个等级，分别是：一级伤残，二级伤残，***伤残、四级伤残、五级伤残、六级伤残、七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残。最重的为一级，最轻的为十级。

南京市工伤十级赔偿标准

1、十级 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

2、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具。

3、法律分析：工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工 资。依照《工伤保险条例》相关规定，对于因工致 残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。

4、一：基本工伤赔偿费用 医疗费： 根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。