工伤保险条例成都市,成都市工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例成都市的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例成都市的解答，让我们一起看看吧。2020年四川9级工伤赔偿标准...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例成都市的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例成都市的解答，让我们一起看看吧。

1. 2020年四川9级工伤赔偿标准？
2. 成都工伤十级赔付多少？

2020年四川9级工伤赔偿标准？

2021年四川省九级工伤赔偿标准：

一、医疗费

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

二、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

交通费根据地方标准规定;

食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

成都工伤十级赔付多少？

根据《工伤保险条例》和四川省、成都市人民政府有关工伤赔偿标准的规定，在成都市范围内，十级工伤的赔偿项目和赔偿标准如下：

1、工伤医疗待遇：购买了工伤保险的企业，属于报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的，由公司承担;如果企业没有为职工购买工伤保险，则全由企业承担。

2、住院伙食补助费：本单位出差标准的70%。

3、住院期间护理费：首先需要确定需要护理;其次，标准按当地同等护理级别的护工工资确定。

4、残疾辅助器具费：由劳动能力鉴定委员会确定是否需要残疾***器具。

5、出院后休息期间的护理费：确定在出院后需要专人护理。

6、经过护理鉴定后的护理费：上年度职工平均工资的50%、40%、30%，由工伤保险基金按月支付(如果单位没有为职工购买工伤保险，则全由单位负担)。

7、营养费：工伤保险条例没有明确规定这项，可以根据医院的证明适当要求。

8、停工留薪期待遇：原***待遇不变，计算到伤残鉴定之日。

9、一次性伤残补助金：6个月本人工资。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例成都市的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例成都市的2点解答对大家有用。