本文作者:dfnjsfkhak

咸宁地区工伤保险条例:咸宁市职工医保报销政策?

dfnjsfkhak 02-07 38
咸宁地区工伤保险条例:咸宁市职工医保报销政策?摘要: 本文目录一览:1、咸宁6级工伤伤残赔偿标准与计算方法2、...

本文目录一览:

咸宁6级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、工伤六级伤残赔偿标准如下:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;(2)保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当工作

2、一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

3、伤残等级6级赔偿标准一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。

咸宁地区工伤保险条例:咸宁市职工医保报销政策?
(图片来源网络,侵删)

4、——相对劳动劳动能力丧失说在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上,可以参照《工伤保险条例》的有关规定

湖北咸宁通城县发生工伤,在武汉就医,八级伤残怎么赔偿?

工伤8级伤残赔偿标准为:八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。

法律主观:工伤八级伤残 可以领取社保支付的 一次性伤残 补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业 解除劳动关系 时,还可以领取一次性 就业补助金 由企业支付。 一次性医疗补助金 。

咸宁地区工伤保险条例:咸宁市职工医保报销政策?
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根据《 工伤保险条例 》的规定, 工伤 职工有获得医疗救助和经济补偿的权利, 八级伤残 职工享受的待遇就是八级 工伤赔偿标准 。

法律主观:若是工伤八级伤残,则赔偿标准:医疗费用:根据医疗机构发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资***支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。

工伤八级伤残赔偿标准有如下:工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金;工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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工伤津贴:工伤津贴是因工致残职工在停工留薪期满后发给的一种丧失劳动能力后的经济补偿,按工伤职工本人月平均工资的80%支付。

咸宁市工伤赔偿标准

1、咸宁市十级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X7个月;一次性工伤医疗补助金,十级伤残为六个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:十级伤残为八个月的本人工资;其他费用根据实际确定。

2、法律主观:陕西省工伤赔偿标准包括工伤医疗待遇以及职工因工伤而支出的住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等,一并由用人单位支付停工留薪期内的原工资***待遇。

3、咸宁市二级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X25个月;伤残津贴为本人工资的85%;其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。

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