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北京市十级工伤保险条例,北京市十级工伤赔偿标准2021

dfnjsfkhak 06-21 25
北京市十级工伤保险条例,北京市十级工伤赔偿标准2021摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京市十级工伤保险条例的问题,于是小编就整理了3个相关介绍北京市十级工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。我是北京市工伤十级,一...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京市十级工伤保险条例问题,于是小编就整理了3个相关介绍北京市十级工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 我是北京市工伤十级,一次性医疗补助金怎么算?
  2. 2021年十级伤残赔偿明细深圳?
  3. 工伤十级赔偿单位和社保各赔多少?

我是北京市工伤十级,一次性医疗补助金怎么算?

可以了解大概

工伤保险条例

北京市十级工伤保险条例,北京市十级工伤赔偿标准2021
(图片来源网络,侵删)

第三十七条 职工因工致残鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政规定

北京市十级工伤保险条例,北京市十级工伤赔偿标准2021
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第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2021年十级伤残赔偿明细深圳

2021年深圳十级伤残赔偿标准:

北京市十级工伤保险条例,北京市十级工伤赔偿标准2021
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一、医疗费

《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称“解释”)第19条规定,按一审法庭辩论终结前实际发生的数额实报实销。

二、误工费

根据《解释》第20条规定,根据受害人误工时间收入状况确定。误工时间按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。不能举证最近三年的平均收入的,可参照受诉***相同(近)行业上一年度职工的平均工资。

三、护理费

《解释》第21条规定按护理人收入状况和护理人数、护理期限确定:收入参照当地从事同等护理劳务报酬标准;护理人员原则上为一人,护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止,但最长不超过二十年。

四、交通费

《解释》第22条规定根据受害人及必要陪护人员因就医转院发生的费用实报实销。

一般按照住院时间、居住地与医院的远近程度、复诊的次数相对应。

十级伤残,一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个月工资;劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴

法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

工伤十级赔偿单位和社保各赔多少?

十级工伤社保不用陪只垫付。单位赔偿如下:

1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费

2、一次性伤残补助金:本人工资×7个月

3、一次性医疗补助金:本人工资×1个月

4、一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人单位支付)

到此,以上就是小编对于北京市十级工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京市十级工伤保险条例的3点解答对大家有用。

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