成都市工伤保险实施条例,成都市工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都市工伤保险实施条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍成都市工伤保险实施条例的解答，让我们一起看看吧。成都工伤报销流程？成都...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都市工伤保险实施条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍成都市工伤保险实施条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 成都工伤报销流程？
2. 成都工伤处理流程？

成都工伤报销流程？

以下是我的回答，成都工伤报销流程如下：
申报：职工发生伤亡事故后，用人单位应于24小时内向人力资源和社会保障局工伤保险处报告。
受理：人力***和社会保障局工伤保险处收到职工或其直系亲属、工会组织、企业填写完整的《工伤认定申请表》及相关资料后，将进行调查核实，并在15日内作出是否认定为工伤的决定。
审核：审核通过后，将向职工或其直系亲属、工会组织、企业出具《工伤认定结论通知书》，并抄送社会保险经办机构。
补偿：经审核确认为工伤后，将向用人单位下达《工伤保险待遇核定书》，核定补偿相关项目和标准。
报销：在享受工伤保险待遇期间，如发生工伤医疗费用，需经社会保险经办机构审核同意后，由医院结算。
以上内容仅供参考，建议咨询当地人力***和社会保障局或相关部门以获取更准确的信息。

一、成都社保工伤报销流程

1、申请：单位经办人持以上材料上报社保中心;

2、受理：工伤认定科接到申请后15日内进行审查，对符合条件的应当受理，对申请材料不齐全的，告知单位经办人在30日内补齐材料;

3、认定：经审查符合认定条件的60日内(特殊情况再延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位经办人，对不符合认定条件的告知单位经办人，对认定为工伤的发工伤证;

4、鉴定：停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级;

5、工伤保险待遇：经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，单位经办人向社保中心申请待遇审核，根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

二、办理材料

《工伤认定申请表》一式四份，复印无效;

《诊断证明书》及门诊(住院)病例或者《职业病诊断证明书》原件及复印件一份;

成都工伤处理流程？

你好，成都工伤处理流程如下：

1. 及时报告工伤：雇主或工伤受害者应及时向所在单位或工伤保险机构报告工伤情况。

2. 紧急救治：工伤受害者应立即得到紧急救治，确保生命安全和伤情稳定。

3. 医院诊断和鉴定：受伤者在医院接受诊断和治疗，医院会出具工伤鉴定书和相关医疗证明。

4. 报案和调查：雇主或工伤受害者应向当地公安机关报案，并配合公安机关进行调查。

5. 工伤认定：工伤保险机构会根据工伤鉴定书、医疗证明和调查结果进行工伤认定。

6. 工伤赔偿：根据工伤认定结果，工伤保险机构会支付相应的工伤赔偿金，包括医疗费、伤残赔偿金和一次性工伤补助金等。

7. 劳动仲裁或法律诉讼：如果受害者对工伤认定或赔偿金额不满意，可以通过劳动仲裁或法律诉讼途径争取自己的权益。

注意：以上流程仅为一般性说明，具体的工伤处理流程可能会因地区、单位和个人情况而有所不同，请根据实际情况咨询相关部门或专业人士。

1：发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。规定三个渠道申请报告，既体现了工伤保险的权利与义务，也是防止企业瞒报漏报的措施。

2：报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在此时间之内，报告和申请要越快越好，这有利于及时调查取证，有利于工伤职工及时享受有关待遇。

调查取证和认定工伤：劳动行政部门接到工伤报告和申请后，应抓紧调查取还，一般应在7日内，特殊情况下延至30日，作出是否认定工伤的结论，认定工伤以书面形式通知。调查取证材料要包括：职工申请并对有关问题进行核实;医院或医疗机构治疗工伤和职业病的诊断书及有关资料;企业的工伤报告和现场调查情况。

工伤争议处理：对两种争议应适用不同的程序。一是企业单位不同意工伤职工的要求时，职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不服的，双方当事人应向***上诉。二是企业或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待遇的决定不服的，应向上一级劳动行政部门申请行政复议;对行政复议结论不服的，向***提出行政诉。

到此，以上就是小编对于成都市工伤保险实施条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都市工伤保险实施条例的2点解答对大家有用。