失业保险金1%费率-失业保险金1%费率怎么算

摘要： 本文目录一览：1、湖北五险一金缴纳比例是多少?2、...

本文目录一览：

• 1、湖北五险一金缴纳比例是多少?
• 2、失业保险费率1.5%至1%是真的吗
• 3、31省市失业保险费率下调至1%是什么情况?
• 4、失业保险费率1%是什么意思

湖北五险一金缴纳比例是多少?

长江大学教师五险一金缴纳比例是多少？ 一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳 养老保险 ，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。 教师缴纳的五险一金包括养老保险， 医疗保险 ， 失业保险 ， 工伤保险 ， 生育保险 和 住房公积金 。

工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费；生育保险 单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费；住房公积金 根据单位的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是在5%12%之间，员工和单位缴费比例都是一样的。工资2500元五险一金要扣多少钱 400元左右。

五险一金的档位分为低档、1档、2档、3档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。养老保险国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司交缴费基数的20%。

生育保险由单位缴纳、工伤保险单位缴纳0.5%，个人不缴；养老保险：单位缴纳20%，个人8%， 医疗保险：单位缴纳8%、个人缴纳2%和7元/月的重大疾病险；失业保险单位缴纳2% ，个人缴纳1%；公积金单位和个人缴费比例相同，可以选择5%或者10%。

养老：单位20% 个人8 医疗：单位8% 个人2 失业：单位2% 个人1 工伤：单位根据行业划分，1%-3%之间不等。个人不缴。生育：单位0.5% 个人不缴。住房公积金：单位和个人比例是一样，分2档，具体单位可以选择5%（同时个人也缴5%），也可以选择10%（同时个人也缴纳10%）。

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

失业保险费率1.5%至1%是真的吗

在我国，失业保险的总费率是工资总额的1%-2%。其中，单位承担的费率一般为1%-5%，个人承担的费率一般在0.5%-0.8%之间。不同地区的具体费率可能有所不同，具体可以咨询当地人力资源和社会保障部门。同时，不同行业的失业保险费率也可能有所不同。

央广网北京2月18日消息（记者刘会民）据中国之声《央广新闻》报道，为进一步减轻企业负担，人社部、财政部日前印发关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知，规定从今年1月1号起，失业保险总费率为5％的省份可将总费率降到1％。

失业保险金的扣除比例在全国迎来集体下调。据中新经纬客户端统计，今年以来，21个省市将失业保险总费率由5%降至1%，加上之前已经下调的地区，全国31个省市全部将失业保险费率降至1%，一些省市职工到手的工资或有微幅增加。同时，失业保险金标准正在逐步提高，失业人员有望领到更多的失业金。

31省市失业保险费率下调至1%是什么情况?

失业保险金的扣除比例在全国迎来集体下调。据中新经纬客户端统计，今年以来，21个省市将失业保险总费率由5%降至1%，加上之前已经下调的地区，全国31个省市全部将失业保险费率降至1%，一些省市职工到手的工资或有微幅增加。同时，失业保险金标准正在逐步提高，失业人员有望领到更多的失业金。

降低后的失业保险费率是1%。自2023年5月1日起，按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》有关实施条件，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。阶段性降低失业保险费率政策不区分行业，也不区分企业类型，所有失业保险参保单位均可享受。

自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。在省（区、市）行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。

央广网北京2月18日消息（记者刘会民）据中国之声《央广新闻》报道，为进一步减轻企业负担，人社部、财政部日前印发关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知，规定从今年1月1号起，失业保险总费率为5％的省份可将总费率降到1％。

人社部、财政部近期下发《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，明确从2017年1月1日起，失业保险总费率为5%的省（区、市），可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。降低失业保险费率将进一步减轻企业和职工的负担，增强企业的活力。

失业保险费率1%是什么意思

%。自2023年5月1日起，北京市继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。失业保险费率是指参加失业保险的企业事业单位及其职工缴纳的失业保险费在其支出或收入中所占的比例。

因此，单位缴费基数，是根据单位的工资总额核定的，按照2%缴纳，职工个人的失业保险，是根据本人工资核定缴费基数，按照1%缴纳。

实施失业保险总费率1%的省意味着该省规定职工应缴纳的失业保险费率为1%，这将有助于保障职工的基本生活保障和经济利益。在职工失业时，他们可以获得失业保险金，这有助于他们渡过难关，同时降低社会压力。对于企业来说，失业保险费用也可以促进其谨慎用工、稳定用工，提高员工的士气和生产效率。

在我国，失业保险的总费率是工资总额的1%-2%。失业保险费率是指单位和职工个人在缴纳失业保险费时所承担的费率。具体来说，单位承担的费率一般为职工个人承担的费率的几倍。在我国，失业保险的总费率是工资总额的1%-2%。其中，单位承担的费率一般为1%-5%，个人承担的费率一般在0.5%-0.8%之间。

二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直***用的做法，也是国际通行做法。在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。