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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职人员失业保险金咋计算的问题，于是小编就整理了4个相关介绍离职人员失业保险金咋计算的解答，让我们一起看看吧。失业保险金是申请后...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职人员失业保险金咋计算的问题，于是小编就整理了4个相关介绍离职人员失业保险金咋计算的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业保险金是申请后开始计算吗？
2. 离职后领取失业金再就职怎么算？
3. 变动原因写辞职会影响失业保险金吗？
4. 被迫辞职主张失业金还是失业补助金？

失业保险金是申请后开始计算吗？

是的，申请日开始计算。

解析：

1、失业金是以你申请之日计算，是因为失业金的前提，是你被公司解雇，而不是你自己离职。

2、失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

3、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

失业保险是当事人入职时，企业申报缴纳的当月与其他险种一并扣缴，失业补助金则是当社保缴纳人非夲人意愿失业后登记失业成功，按当事人社保缴纳年限核发，其起始日期按当事人的失业时间起算，按月核发。

《失业保险条例》规定，失业保险金自办理失业登记之日起计算。

这一规定有两个涵义：

其一，失业保险金不是从失业的当天就开始算起的，而是从进行失业登记的时间开始算。也就是说，从失业之日到失业登记之日的时间内，失业者既得不到原单位发放的工资，也得不到失业保险金。

其二，要求失业者失业后必须尽快进行失业保险登记，以便早日获得失业保险金，避免因中断工资收入给个人和家庭带来的生活不便。

另外，劳动保障部《失业保险金申领发放办法》也规定，经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。

离职后领取失业金再就职怎么算？

对于这个问题，解答如下, 失业保险金中再就业的标准：

依法参加失业保险，累计足额缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，并自1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级()职业资格证书、职业技能等级证书的企业职工，由失业保险给予技能提升补贴。补贴标准按初级(五级)、中级(四级)和高级()分别为1000元、1500元和2000元的标准发放。

失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：

(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已办理失业登记，并有求职要求的。

变动原因写辞职会影响失业保险金吗？

员工跟单位解除劳动合同或者终止合同时，单位在做减员时原因要慎重填写，如果填报成辞职，会影响到员工申领失业金，失业金原因只有解除或终止才符合领取条件，如果造成失误，那么由单位自己承担失业人员损失，或者及时进行补救，到社保征缴股进行做信息修改

被迫辞职主张失业金还是失业补助金？

失业金与失业补助金是一个概念。员工只要持企业出具的失业证明，（证明上的失业原因是企业提前解除劳动合同）到当地劳动就业部门登记失业，就可以根据当事人以往社保缴纳的年限，计算出应该享领失业补贴多少个月了。

反之，企业出具的失业证明，失业原因是员工本人辞职，自主提出离职的，无失业补助金。

因为不是被动失业 是主动辞职，无论是否被迫，只要是当事者主动提出解除劳动合同的，就不可以享受失业补贴。

到此，以上就是小编对于离职人员失业保险金咋计算的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职人员失业保险金咋计算的4点解答对大家有用。