广西实施新的工伤保险条例,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广西实施新的工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍广西实施新的工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。广西省桂林市工伤赔...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广西实施新的工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍广西实施新的工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 广西省桂林市工伤赔偿标准？
2. 广西工伤十级伤残认定标准？
3. 广西工伤职工停工留薪期管理办法？
4. 广西工伤劳动能力鉴定标准？

广西省桂林市工伤赔偿标准？

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

广西工伤十级伤残认定标准？

根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工伤十级伤残指的是因工作原因导致的身体部位或功能损失程度达到十级以下的劳动者。具体的认定标准可能因地区而异，以下是广西壮族自治区对工伤十级伤残的认定标准：

1级伤残：功能损失程度达到40%以上，但不满50%；

2级伤残：功能损失程度达到50%以上，但不满60%；

3级伤残：功能损失程度达到60%以上，但不满70%；

4级伤残：功能损失程度达到70%以上，但不满80%；

5级伤残：功能损失程度达到80%以上，但不满90%；

6级伤残：功能损失程度达到90%以上，但不满100%。

需要注意的是，伤残认定需要由相关工伤认定机构进行评估和认定。个人在劳动保险申请中，可向用人单位提出申请，由用人单位协助申请工伤认定，并提供相关证明和材料。

广西工伤职工停工留薪期管理办法？

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

广西工伤劳动能力鉴定标准？

符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。

1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;

2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;

3、***：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;

4、四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者;

5、五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;

6、六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;

7、七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者;

8、八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者;

9、九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者;

到此，以上就是小编对于广西实施新的工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于广西实施新的工伤保险条例的4点解答对大家有用。