失业保险金金额核算,失业保险金金额核算方法
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于失业保险金金额核算的问题,于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金金额核算的解答,让我们一起看看吧。
失业保险补贴计入什么科目?
失业补贴如果单位不会支付给员工个人,通过其他收益科目核算。单位货币资金会增加,资产增加计入借方核算,同时会导致其他收益增加,其他收益增加计入贷方核算。
收到失业补贴账务处理是,
贷:其他收益—失业补贴。
如果会支付给个人,账务处理是,
借:银行存款,
贷:其他应付款。
请问失业保险应计什么会计科目?
由企业负担的失业保险、工伤保险、生育保险,虽然文件只提到“作为劳动保险费列入成本(费用)”,未明确规定应在哪个具体的成本费用科目核算,但由于社会保险费是按国家规定统一上缴的一项收费,不是工资总额的组成部分,只是以工资总额做为计算依据,并不是企业的人工费用,不属于生产成本中的直接人工,所以应该作为期间费用,直接记入管理费用科目。
计提时,借记“管理费用”,贷记“其他应付款”。
因此,企业为职工交的失业保险,计提时借:管理费用-失业保险贷:其他应付款上交时借:其他应付款贷:银行存款
职工失业保险费在列支的时候是记入管理费用的。 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。 企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。
该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
个人缴纳失业保险账务处理分录?
借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬失业保险怎么算?
应付职工薪酬失业保险的计算公式是根据职工的工资和工作年限来确定的。通常情况下,失业保险的缴纳比例在1%至2%之间,具体根据所在地区的规定而定。
如果职工月工资为3000元,失业保险的缴纳比例为1%,那么每个月就需要缴纳30元作为失业保险费用。
如果职工的工作年限越长,缴纳的失业保险费用可能会有所减少,具体情况还需根据当地的规定来确定。
到此,以上就是小编对于失业保险金金额核算的问题就介绍到这了,希望介绍关于失业保险金金额核算的4点解答对大家有用。
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