工伤保险条例的死亡赔偿,工伤保险死亡赔偿标准2020最新工伤赔偿标准

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例的死亡赔偿的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例的死亡赔偿的解答，让我们一起看看吧。工伤死亡赔偿抚恤金如何...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例的死亡赔偿的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例的死亡赔偿的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤死亡赔偿抚恤金如何计算？工伤死亡赔偿金支付方式有哪些？
2. 怎样认定工伤死亡？工伤死亡如何赔偿？

工伤死亡赔偿抚恤金如何计算？工伤死亡赔偿金支付方式有哪些？

依据《工伤保险条例》，我们工伤死亡待遇一般有三项：

第一，丧葬补助费。所在地区六个月的上年度社会平均工资。2018年大家都使用2017年社会平均工资，2017年北京市社会平均工资是8467元，青岛市是5309元。注意，一些地区会有好几个社会平均工资。比如天津市用于计算养老待遇的是7073元，但是用于计算工伤丧葬待遇的是5607元。

第二，一次性工亡补助金。为了体现同命同价的原则，国家是按照上年度全国城镇人均可支配收入的20倍进行补助。

2017年，全国城镇人均可支配收入是36396元，20倍是727920元。

第三，供养亲属抚恤金。这个是为了保障因工死亡职工生前以主要生活来源、无劳动能力的职工直系亲属的基本生活。

标准是配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤老和孤儿在此基础上提升10%。

供养抚恤金之和，不得超过职工原工资百分之百的标准。

供养亲属的资格要根据职工去世时的资格确定。曾经遇到一个王大姐，她丈夫去世时她没有到退休年龄，可是很快到50岁了没有退休金。这种情况很可怜，不过确实也不能享受遗属待遇了，希望规定能更完善一些。

工伤赔偿金支付，一般都是要求提供经过公证的继承证明或者相应继承人的委托书，才可以打到某一个人的账户上。也有的是支付给用人单位，有用人单位支付。

就在前几天呢，最新的2021年工伤死亡一次性补助标准来了，请记住这个数字876680元，而且这个数字全国不分地域一概使用，奉劝各位老板呢，一定要给员工上足保险，否则一旦出事儿，一朝回到解放前

怎样认定工伤死亡？工伤死亡如何赔偿？

如果认定为死亡了，则赔偿如下：

一、本人：

丧葬补助金：社平X6个月；

一次性工亡补助金：一年度全国城镇居民人均可支配收入X20倍。

二、遗属：

本人工资X40%；其它供养家属：本人工资X30%；孤寡老人或孤儿：在以上基础上增加10%；总和不超过死亡职工生前的工资。

因工死亡认定河北省劳动厅冀劳[1998]65号文件《河北省贯彻原劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉实施细则》中，第二章工伤范围及其认实\ 第七条、第八条有规定。

因工死亡赔偿，文件中第十四条至第二十二条有赔偿的规定，这是河北省的规定，请参考本省工伤条例规定。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例的死亡赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例的死亡赔偿的2点解答对大家有用。