浙江工伤保险条例35条,浙江省工伤保险条列

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江工伤保险条例35条的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浙江工伤保险条例35条的解答，让我们一起看看吧。浙江五至6级工伤有伤残...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江工伤保险条例35条的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浙江工伤保险条例35条的解答，让我们一起看看吧。

1. 浙江五至6级工伤有伤残津贴吗？
2. 浙江温州五级工伤的赔偿标准？
3. 2020工伤十级工伤赔偿标准表格浙江？

浙江五至6级工伤有伤残津贴吗？

如果在工作期间受到了工伤并被评定为五至六级，则可以享受伤残津贴。根据《浙江省工伤保险条例》规定，伤残津贴标准为月平均工资的60%到80%不等，具体根据工伤程度和残障等级确定。

浙江温州五级工伤的赔偿标准？

广州五级工伤赔偿标准

　　根据广东省工伤保险条例及广州工伤保险条例规定，广州五级工伤赔付标准如下：

　　1、一次性伤残补助金：18个月本人工资;

　　2、伤残津贴：本人工资70%;

　　3、一次性工伤医疗补助金：10个月本人工资;

　　4、一次性伤残就业补助金：50个月本人工资。

2020工伤十级工伤赔偿标准表格浙江？

浙江省工伤十级的赔偿标准为：

相当于7个月的本人工资的一次性伤残补助金。

解除或者终止劳动关系的，发放2个月的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数。

但职工离法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。

到此，以上就是小编对于浙江工伤保险条例35条的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江工伤保险条例35条的3点解答对大家有用。