失业保险金归谁所有,失业保险金归谁所有

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金归谁所有的问题，于是小编就整理了1个相关介绍失业保险金归谁所有的解答，让我们一起看看吧。单位还在，不给下岗职工交养老保...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金归谁所有的问题，于是小编就整理了1个相关介绍失业保险金归谁所有的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位还在，不给下岗职工交养老保险，该怎么办？

单位还在，不给下岗职工交养老保险，该怎么办？

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楼主您好，作为下岗职工来讲，实际上就跟自己的原工作单位解除了劳动合同，虽然说单位依然存在，但是由于你自身的条件不符合单位工作岗位的一个要求，那么很有可能会让你下岗，这样的现象是很常见的，比如说有些企业单位裁员末位淘汰制，等等之类的那么都是让员工下岗的一个因素。

如果说你和原工作单位解除劳动合同以后，那么对于原工作单位来说，是没有任何责任和义务来给你缴纳相应的社保了，这个时候对你来说要做的就是根据劳动合同解除的日期，来确定之前的社保有没有正常的缴纳，如果说之前的社保都正常的交纳完成了，那么你就可以将你的个人社保从原工作单位转移出来，转移出来之后，你个人可以以灵活就业的形式来继续参保或者说，找到新的工作单位以后，那么转移到新的工作单位，继续参保都是完全没有问题的。

至于你所说的工作单位虽然没有破产，但是因为你和他已经解除劳动合同关系，所以说没有任何的隶属关系，那么他不给你缴纳社保也是非常正常的一个现象，所以这个时候你就需要自己想办法来解决自己吃饱的问题了，一方面可以通过灵活就业的形式来交纳，另一方面也可以通过新的工作单位来继续交纳。

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其实下岗不可恨，衣食无着也是没办法！但让人无法理解和接受的是，所谓的企业黄了，破产了，改制了，最后是堂而皇之名正言顺地落到了某个人的手上爆发横财！大家说，这个事有木有？归谁管？找哪说？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，单位还在不给下岗职工交养老保险该怎么办？那么我觉得这个问题，如果说你是下岗职工，并且离开原工作单位了，说明你的这个劳动合同关系已经和原工作单位解除，所以说，原来的工作单位是没有责任和义务来给你承担相应的社保，因为你作为下岗职工来说，就需要及时的将自己的个人社保转移出来，如果找到新的工作单位，那么转移到新的工作单位来继续参保，如果没有找到新的工作单位，那么可以暂时转移成为灵活就业的形式来继续参保。

所以说无论怎么样，原工作单位都是没有任何的义务来给你承担社保的缴纳。即使你的原工作单位存在，那么也是没有义务的，对于你来说你应该享受到的是，从原工作单位下岗以后，那么原工作单位应该给你一定的经济补偿，这个经济补偿是按照你的工作年限来决定的，每工作一年可以享受一个月的全额工资待遇。还有就是可以领取失业金的待遇，因为毕竟是因非本人意愿离开工作岗位的，所以说只要是你参保的失业保险，那么都可以享受到失业金的待遇，这两点是你可以享受到的，但是对于你的个人社保是需要你自己来承担的。

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企业破产改制，职工安置的基本政策是(各地可能不一样)，从国家建立社保制度至破改基本日止，其间的社保费由单位补缴，之前工龄为视同缴费年限；4050以下人员按本地制定的补偿标准按工龄补偿(即买断，也叫拿钱走人)；4050以上人员社保费预留至退休年龄为止。

题主的问题，主要看你当时是否买断，即与单位是解除劳动关系。解除了，原单位己与你没有关系，不给你缴纳社保费正常。如果没有解除劳动关系，那从下岗至现在的社保费应由原单位缴纳。

(曾间接从事过企业改制工作，但年代己久，对政策若掌握有误，则只作参考)。

到此，以上就是小编对于失业保险金归谁所有的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金归谁所有的1点解答对大家有用。