海南工伤保险实施条例,海南省工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海南工伤保险实施条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍海南工伤保险实施条例的解答，让我们一起看看吧。海南省工伤保险条例？海南伤...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海南工伤保险实施条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍海南工伤保险实施条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 海南省工伤保险条例？
2. 海南伤残赔偿标准？
3. 海南省十级工伤赔偿标准？

海南省工伤保险条例？

1. 工伤保险的目的和原则：条例规定了工伤保险的目的和原则，即保障因工作原因遭受工伤或者患职业病的劳动者的合法权益，促进工伤预防、补偿和康复，维护用人单位和劳动者的合法权益。

2. 工伤保险的参加范围：条例规定了工伤保险的参加范围，包括在海南省行政区域内的各类企业、事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业单位以及其他组织等。

3. 工伤保险的缴费标准和资金来源：条例规定了工伤保险的缴费标准和资金来源。用人单位应按规定缴纳工伤保险费，工伤保险费由用人单位和劳动者共同承担。

4. 工伤认定和伤残等级评定：条例规定了工伤认定和伤残等级评定的程序和标准。用人单位应当按照国家和海南省的规定，及时向相关部门报告工伤事故，并申请工伤认定。

5. 工伤保险待遇：条例规定了工伤保险待遇的内容和标准。工伤保险待遇包括工伤医疗费用、伤残津贴、伤残补助金、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金等。

海南伤残赔偿标准？

2021年海南省伤残等级赔偿标准：

一、残疾赔偿金

残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。

确定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素

1、全部丧失劳动能力的，全部赔偿；部分丧失劳动能力的，按其丧失的程度，赔偿相应的数额。——相对劳动劳动能力丧失说

2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》的有关规定。

3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性，人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定：“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“，此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。——所得(收入）丧失说（又称差额说）

残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数

(1)受害人在60岁以下

城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×20年×伤残赔偿系数

一、海南工伤赔偿标准

伤残补助金：一级为27个月的本人工资，二级为25个月，***为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。伤残津贴：一级为本人工资的90%，二级为85%，***为80%，四级为75%，五级为70%，六级为的60%。

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴

海南省十级工伤赔偿标准？

根据《工伤保险条例》和《海南省工伤保险实施办法》的规定，十级工伤的赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金等。

其中，一次性伤残补助金的标准为本人7个月工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

具体赔偿金额还需要根据实际情况进行计算。

到此，以上就是小编对于海南工伤保险实施条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于海南工伤保险实施条例的3点解答对大家有用。