广东省工伤保险条例的解释,广东省工伤保险规程

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东省工伤保险条例的解释的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广东省工伤保险条例的解释的解答，让我们一起看看吧。广东省工伤员工停工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东省工伤保险条例的解释的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广东省工伤保险条例的解释的解答，让我们一起看看吧。

1. 广东省工伤员工停工留薪期是几个月呢？
2. 为什么广州社保只显示养老和工伤？
3. 广东8级工伤赔偿标准？

广东省工伤员工停工留薪期是几个月呢？

根据《工伤保险条例》

第三十三条：

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

至于能否解除劳动合同，需要根据伤残等级鉴定的情况来看。

为什么广州社保只显示养老和工伤？

可能单位只购买了2种。社保包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。由此可知，养老保险只是社保中的一个险种。不过，养老保险是支持个人单独购买的，也就说在不买社保的前提下，可以自行购买养老保险，只要参保人满18岁就行，连续缴满十五年便可领取退休金。

而社保里面包含的养老保险，是属于职工养老保险，退休金只有到了退休年龄才可领取。

广东8级工伤赔偿标准？

(十一)七级至十级伤残待遇

1、标准：

(1)享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(2)伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金：七级伤残为6个月的本人工资、八级伤残为4个月的本人工资、九级伤残为2 个月的本人工资、十级伤残为1个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：七级级伤残为25个月的本人工资、八级伤残为15个月的本人工资、九级伤残为8个月的本人工资、十级伤残为4个月的本人工资。

到此，以上就是小编对于广东省工伤保险条例的解释的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东省工伤保险条例的解释的3点解答对大家有用。