怎样情况能领失业保险金_怎么样的情况下可以领取失业金

摘要： 本文目录一览：1、失业金怎样才能领取成功?2、什么情况下可以申领失业保险金...

本文目录一览：

• 1、失业金怎样才能领取成功?
• 2、什么情况下可以申领失业保险金
• 3、什么情况下才能领取失业金
• 4、什么情况下能领失业金

失业金怎样才能领取成功?

1、当事人在办理失业登记后，持社保经办机构开具的领取失业保险金的单证到指定银行领取即可。失业金可以通过当地人社局推出的人社APP、“掌上12333”APP、国家社会保险公共服务平台线上申请。

2、申领失业金的基本资料为，单位的辞退证明，这点要重点说明一下，是被单位辞退。而不是主动离职。在户口所在地的村委会出具失业证明以后，连同自己的身份证复印件，拿到缴纳社保的人力资源和社会保障局申请办理。

3、领失业金的流程具体如下：用人单位在解除劳动关系15日内将失业名单报备社保局，并出具劳动关系解除证明；办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章：（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。（2）社保局统一格式4联式，失业证明。（3）社保局统一格式一式两份，失业登表。

4、在满足上述条件后，你需要按照所在地的具体规定进行申请。这通常包括填写申请表格、提供相关的就业和失业证明文件，以及可能需要参加一些就业培训或求职活动。一旦你的申请被批准，你将开始按照规定的期限和金额领取失业保险金。

5、我国的劳动合同法规定，一般情况下，失业人员可以在与用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案、解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、***还有三张一寸的免冠照片等资料，到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。

什么情况下可以申领失业保险金

法律分析：失业保险金领取条件 劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序办理失业登记的；（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

法律分析：非因本人意愿失业，且缴纳失业保险费满一年，进行失业登记的失业人员可以领取失业保险金。

具体来说，符合以下条件的个人可以申请领取失业险金。被解除劳动关系或到期不再续签的固定期限合同。即职工因用人单位原因被辞退，或者合同到期后双方协商不再续签的情况。因病或非自愿失业。即有疾病或其他非自愿原因导致无法从事原工作或找不到合适工作的情况。

法律分析：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

什么情况下才能领取失业金

法律分析：失业保险金领取条件 劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序办理失业登记的；（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

具体来说，符合以下条件的个人可以申请领取失业险金。被解除劳动关系或到期不再续签的固定期限合同。即职工因用人单位原因被辞退，或者合同到期后双方协商不再续签的情况。因病或非自愿失业。即有疾病或其他非自愿原因导致无法从事原工作或找不到合适工作的情况。

什么情况下能领失业金

二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

法律分析：非因本人意愿失业，且缴纳失业保险费满一年，进行失业登记的失业人员可以领取失业保险金。

符合以下条件能领取失业金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

法律主观：根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（1）失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费一年以上；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已注册失业，并有求职要求。

可以领失业金的具体情况如下：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。