《云南省工伤保险条例》,云南省工伤保险实施办法最新

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于《云南省工伤保险条例》的问题，于是小编就整理了4个相关介绍《云南省工伤保险条例》的解答，让我们一起看看吧。云南私人企业工伤赔偿标...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于《云南省工伤保险条例》的问题，于是小编就整理了4个相关介绍《云南省工伤保险条例》的解答，让我们一起看看吧。

1. 云南私人企业工伤赔偿标准？
2. 昆明工伤赔偿标准是多少？
3. 云南省伤残8级能赔多少？
4. 云南省工伤伤残补贴怎么申请？

云南私人企业工伤赔偿标准？

按国家规定无论国企、私企都要为员工购买工伤保险，若发生产安全事故依据《云南省工伤保险条例》赔付。私人企业如果没有为员工购买工伤保险，同样依据条例由私企老板赔付。

昆明工伤赔偿标准是多少？

昆明的工伤赔偿标准是由云南省人民政府制定并发布的。根据《云南省劳动能力鉴定管理暂行办法》和《云南省工伤保险条例实施细则》等相关法律法规，昆明市的工伤赔偿标准如下：

1. 工伤死亡赔偿金：按照被保险人死亡前一年度上年度本市职工年平均工资的100%至200%不等进行计算。

2. 工伤医疗费用：应当按照国家有关规定支付。

3. 一次性伤残赔偿金：根据受害人等级划分和本市职工年平均工资计算，以受害人实际工资为依据，分别给予一次性伤残补助金。

需要注意的是，在申请工伤赔偿时，要及时提供相应证据文件，严格按照程序进行申报，并向劳动保障行政部门提出申请。

云南省伤残8级能赔多少？

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和云南省人民***《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》（云政发 〔2011〕255号）第三十九条规定，云南省工伤职工鉴定为八级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资***待遇之外，享有以下待遇：

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资；

2、劳动关系解除或者终止时，以工伤保险统筹地区（当前市级统筹）上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月，用人单位支付一次性就业补助金18个月。

所在单位没有参保的，均由所在单位支付。

云南省工伤伤残补贴怎么申请？

谢谢邀请。

工伤伤残补贴，法律上没有这个项目。如果有，也只是根据《工伤保险条例》的规定 给予工伤职工主要的四大补助费用:

1、一次性伤残补助金

2、一次性伤残就业补助金

3、一次性医疗补助金

4、停工留薪期待遇。（如果有工伤保险，社保局理赔1.3项，用人单位支付2.4项，单位没有办理工伤保险，1-4费用由用人单位自行承担）

如何申请:1、用人单位配合的情况下，先到所在地县级人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，然后通过人社局理赔。

2、若用人单位拒绝配合，没有劳动合同需要进行事实劳动关系的仲裁，仲裁后按照1的程序进行，如果有工伤保险就直接申请人社局理赔，没有工伤保险，费用均有单位负责赔偿 需要向所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁工伤赔偿费用。

到此，以上就是小编对于《云南省工伤保险条例》的问题就介绍到这了，希望介绍关于《云南省工伤保险条例》的4点解答对大家有用。