湖北省工伤保险条例办法,湖北省工伤保险实施办法的解读

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖北省工伤保险条例办法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍湖北省工伤保险条例办法的解答，让我们一起看看吧。2021湖北省工伤人员...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖北省工伤保险条例办法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍湖北省工伤保险条例办法的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021湖北省工伤人员待遇调整？
2. 荆门工伤赔偿伤残待遇标准是怎样的？

2021湖北省工伤人员待遇调整？

1、调整对象和时间

2020年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工，享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，以及已按规定办理退休手续，其基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员，从2021年1月1日起调整工伤保险定期待遇。

二、调整标准

1. 伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加： 一级194元，二级178元，***169元，四级161元。

2. 五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工， 由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的4.9%增加伤残津贴，调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。五级至六级工伤职工调整后的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3. 各市生活完全、大部分、部分不能自理的护理费在原护理费基础上， 每人每月增长3.25%。调增后生活完全、大部分、部分不能自理的 护理费低于3431元/月、2745元/月、2059元/月的调整至此标准。

4. 工亡人员供养亲属抚恤金的调整， 工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加56元。

5. 一至四级已退休并由工伤保险基金补差的工伤人员， 2021年基本养老金增加额低于同级别伤残津贴增加额的，由工伤保险基金补足差额。

三、其他事项

1. 工伤待遇已纳入工伤保险基金支付的，此次调整所增加的费用由工伤保险基金列支；尚未纳入工伤保险基金支付的，由原渠道列支。

荆门工伤赔偿伤残待遇标准是怎样的？

荆门市的工伤赔偿伤残待遇标准可以参考《湖北省劳动能力鉴定和工伤伤残等级评定标准》：

1. 伤残等级评定标准：根据工伤程度，将伤残分为一级至十级，每级对应不同的伤残等级。

2. 伤残津贴：根据伤残等级，工伤保险给予伤残职工一定比例的月度伤残津贴，从一级到十级逐级递减。

3. 伤残就业补助金：伤残职工在伤残期满后，如果未能恢复劳动能力，可以享受月度的伤残就业补助金，标准根据伤残等级和当地的政策可能有所差异。

4. 伤残人员一次性伤残补助金：根据伤残等级，伤残职工可以获得一次性的伤残补助金。

8级伤残待遇主要有：

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资***待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为11个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。计算：本人工资X11=4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，根据《湖北省工伤保险条例》，以解除或者终止劳动关系时本省上一年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为12个月和16个月，你可以从网上搜或问当地劳动部门上年度荆州市职工月平均工资计算：上年度荆州市职工月平均工资X（12+16）=如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。

到此，以上就是小编对于湖北省工伤保险条例办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖北省工伤保险条例办法的2点解答对大家有用。