失业保险金和工伤保险金,失业保险金和工伤保险金的区别

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金和工伤保险金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金和工伤保险金的解答，让我们一起看看吧。交有工伤保险能领取失业...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金和工伤保险金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金和工伤保险金的解答，让我们一起看看吧。

1. 交有工伤保险能领取失业金吗？
2. 社保中工伤和失业是必须交的吗？
3. 工伤保险领完还能领失业补助金吗？
4. 企业给交的企业养老，失业和工伤属于什么险种？

交有工伤保险能领取失业金吗？

不行，工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

和失业险不一样，要连续缴纳失业保险费满一年及以上，非本人意愿中断就业，进行失业和求职登记，可以领取失业保险金。

社保中工伤和失业是必须交的吗？

不可以。在单位工作的话，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，单位和个人依法得缴纳五险。其中，工伤和生育保险全部由单位负担，个人不负担。失业保险的话，目前很多地方规定农村户籍职工，个人不交失业保险。 男***生育保险，不少地方规定其未就业配偶可报销50%的生育医疗费用，男性可报销实施节育手术的费用等。 社保的特点，首先是同舟共济，大家凑钱保平安保晚年生活;其次是以防万一，所有待遇不一定享受到，比如工伤保险;还有就是劫富济贫，缴费基数越高的人，为统筹基金做出的奉献就越多。很多人一辈子都在交失业保险，但是从未失业;很多女性一辈子也没有享受过生育保险，但是也一直在缴纳生育保险。

工伤保险领完还能领失业补助金吗？

是领不了补助的，失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件的。工伤保险领不了失业保险金。 

失业人员符合下列条件的，以下才能领取:

 1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2.非因本人意愿中断就业的； 3.已经进行失业登记，并有求职要求的。这就是公司给上工伤保险后能领失业金的答案了。

企业给交的企业养老，失业和工伤属于什么险种？

企业给职工缴纳的是社会保险，是根据社会保险法而设立的。

社会保险法第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社会保险是强制性的缴纳，没有商量的余地，凡是用人单位，必须履行缴费义务。如果有单位没有按照社会保险法规定依法缴纳的，或者不按时足额缴纳的，都将受到处罚。其中社会保险法有明确规定：

第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

目前来看，很多用人单位不按照规定给职工缴纳社会保险，或者不按规定足额缴纳，擅自不给缴费，或者降低缴费基数，使职工利益严重受损，是严重的违法行为，国家相关部门应该加大打击力度，维护职工的合法权益。

企业交的养老、失业、和工伤属于国家和社会保险制度里面的最基本的险种。

养老保险，一般称社会基本养老保险，是国家和社会根据相关的法律和法规，为解决我们达到了国家规定的退休年龄或因年老丧失劳动能力而不能工作时，来保障最基本的生活需求。

失业保险，是对失业人员提供失业期间的基本生活保障。还有就是促进其再就业。办理失业登记就会有一些技能培训之类的，再进行就业推荐。

工伤保险，这个是每个公司都有义务跟每个员工买的一个险种。且工伤保险的费用全部由公司负担，员工不需要缴纳保险费。是对工伤员工生活困难和补偿时而设立的。

到此，以上就是小编对于失业保险金和工伤保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金和工伤保险金的4点解答对大家有用。