社会保险服务工作的建议,社会保险服务工作的建议和意见

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险服务工作的建议的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社会保险服务工作的建议的解答，让我们一起看看吧。关于单位一直拖欠社会保...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险服务工作的建议的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社会保险服务工作的建议的解答，让我们一起看看吧。

1. 关于单位一直拖欠社会保险，应该怎么维权？
2. 你对于乡镇卫生院的工作有哪些意见和建议？

关于单位一直拖欠社会保险，应该怎么***？

1.要做好平时出勤和工资收入的取证，平时就要有这个意识。尤其是在民营企业。

2.最快速的可先去劳动监察部门举报。不耽误去找新的工作。

3.举报受理后提供相关证据，原件和复印件。

4.民不举官不究，所以自己权益自己维护。

5.对于不签订劳动合同的不要着急，超过一个月可以主张双倍工资。

6.对于非法解除劳动合同的可以要求双倍的赔偿金。

7.对于未能在解除合同后15日未能办理失业的单位，可向单位追偿由单位造成的损失。

8.劳动仲裁有效期为1年。

9.劳动争议必须先经过劳动仲裁的程序，然后才可以进入诉讼程序。

希望可以帮助到有需要的人。很多具体情况还需要具体分析。

对于单位不给缴纳社会保险这个问题，如果只是单一这一个问题，你只能去社保部门进行投诉，社保部门接到投诉之后，会对单位进行调查核实，如果单位确实存在这种情况，可以对单位作出处罚，或者要求单位给员工缴纳保险，但是如果仅就这个问题去申请劳动仲裁，劳动仲裁对社保的问题是不处理的。

但是，如果您以用人单位不给你缴纳社保为由而提出离职的话，这种情况下，属于单位存在过错，可以要求单位向你支付经济补偿金，如果单位不支付的话，就这个问题，你是可以去申请劳动仲裁的。

如果您有相关的法律问题，或者需要进一步详细咨询，可以关注本头条号，私信律师咨询！

1、协商解决。与所在单位领导进行的沟通。解释说明你很认同单位的价值观，对以后的发展很有信心，并打算长期为单位做贡献，希望单位能为自己缴纳社保。

2、申请劳动仲裁。协商不成功，就要拿起法律武器维护自己的合法权益。要求解除劳动合同并要求单位予以赔偿，通过劳动仲裁的方式追缴五险，拿身份证到社保中心打一份社保记录清单，拿着你的合同、工资单（或银行卡发工资记录）到当地劳动监察大队，同时申诉双倍的经济补偿金。

3、向***提起民事诉讼。不得已进行诉讼时，一定要搜集好单位违法的证据。

你对于乡镇卫生院的工作有哪些意见和建议？

应少玩虚的多务实：

国家的惠民政策是解决城乡居民看病贵、看病难问题。基层医疗机构主要工作职责是公共卫生与基本医疗。

然而随着共公卫生的强力推进管理，各地***泛滥。重公共而轻医疗。

乡镇卫生机构更不例外，数据收集***应付，公卫管理项目流于形式只为应付检查。

新农合医疗实施后，基本医疗更有空子可钻，所有的人力资源倾注在公共项目上应付检查了。

住院医疗报销制度，让小病小痛都有事无事挂床就医，医患各自乐在其中，此时的卫生院其实看不看病早已无所谓，各种投机取巧创收项目让医护再无心深耕医疗技术。

药品零差价补帖，统一配送，统一***购，少数人仍在暗箱受益，基础用药目录限药，医疗一线无药可用。

老百姓的目的是为解决病痛实际问题，然而乡镇院看病，无像样医生，医护。什么都做不好，什么也不是，却养活了一大批无所事事的投机取巧，懒汉与蛀虫！

政策、策略的制定者，应深入基层一线了解现实状况，不是身居高位，就能拍拍脑袋就轻松运筹。纳税人不易……！

谢谢。

我对于乡镇卫生院的工作非常羡慕，因为它是一个非常适应任何人可以"居住的避暑山庄"，"客人"来去自由,"主人"随遇而安,心情舒畅。但是病人"无关痛痒",只要持有"证件""遨游交费"按"报销标准"上床计价。常言说，"扁担量缎子，各算各的帐"。大病不受理，小病看"药价"。白衣天使"满屋成全",责任不担""照猫画虎"。"来的都是客，全凭嘴一张"。所以，对于乡镇卫生院的工作非常理解，因为没有真正看病的医生，也非常感谢乡镇卫生院的工作，因为支撑着所有合作医疗的运营报销。

到此，以上就是小编对于社会保险服务工作的建议的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务工作的建议的2点解答对大家有用。