扫马路工人工伤保险条例,扫马路的工人工资

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于扫马路工人工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍扫马路工人工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。环卫工人扫路被撞，环卫...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于扫马路工人工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍扫马路工人工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 环卫工人扫路被撞，环卫公司如何做工伤赔偿？
2. 因公开车外出下雪路滑车撞到护栏受伤算工伤吗？
3. 门卫脱岗道边看下棋，出车祸！能算工伤吗？
4. 下班路上发生交通事故算不算工伤？

环卫工人扫路被撞，环卫公司如何做工伤赔偿？

不幸我处理了多次这样的事情。 如果驾驶员没有逃逸并且第三者车险够赔，那就是司机的责任。如果驾驶员没有逃逸但是车险不够赔，那就是主管部门或者环卫公司赔付剩余金额，再去追驾驶员赔付。如果驾驶员逃逸了，那就是主管部门或者环卫公司负责（有条件可申请交通救助金）。如果驾驶员逃逸了，但是又被抓了回来，又有钱赔付，那就是司机责任。抓回来没有钱赔付，那就是主管部门或者环卫公司负责，再去追司机赔付。 以上情况是司机全责

如果司机不是全责，环卫工人也占一部份责任的话。

环卫工人的责任，那就看主管部门或者环卫公司是否每月安全培训、是否要求到路中间去、是否发现环卫工人去路中间并且***取什么样的行动。 但是一般主管部门或者环卫公司不会和环卫工人争责任，直接就承担了。

因公开车外出下雪路滑车撞到护栏受伤算工伤吗？

因公开车外出下雪路滑撞到护栏受伤算工伤。

因为因公开车外出办事，本身就是为公服务，要享受公家的一切应有的各方面待遇，下雪天路又滑这不是个人因素导致的后果，是非人为所致，是自然天气原因，撞到护栏受伤当然要得到公家的一切赔偿，所以是工伤。

根据《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

(四)患职业病的。

算工伤。对于工伤的基本理解就是：在工作岗位工作期间（包括上下班期间的往返道路上），发生的事故伤害。

你属于因公开车外出，下雪路滑，发生车撞护栏的交通事故受伤。完全符合工伤的各项要素要求。但是对于撞护栏的情况，需要交警出局道路交通事故认定书。

门卫脱岗道边看下棋，出***！能算工伤吗？

工伤保险条例规定在工作场所和工作时间内，因工作原因受到的人身伤害才算工伤，另外还规定了几种视同工伤的情形。怎么都找不到在工作时间内，在非工作场所（脱岗去马路边）非因工作原因（看棋）造成的人身伤害算工伤的规定。

下班路上发生交通事故算不算工伤？

下班路上发生交通事故不一定算工伤！

应当具备如下条件才算工伤

1、必须是下班回家的必经之路，且在正常回家时间范围内。

2、第三方交通事故必须是对方主责或全责。

3、本人不存在酒驾、毒驾、无证驾驶等违法行为。

对于下班路上发生交通事故的情形，根据我国相关法律规定，如果事故不是由劳动者自身原因导致的，则应该认定为工伤；但是对于因劳动者自身原因导致的交通事故，则是无法认定为工伤的。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

到此，以上就是小编对于扫马路工人工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于扫马路工人工伤保险条例的4点解答对大家有用。