工伤保险条例 29号,工伤29号文

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 29号的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例 29号的解答，让我们一起看看吧。中国社会保险法第29条？山...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 29号的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例 29号的解答，让我们一起看看吧。

1. 中国社会保险法第29条？
2. 山西省工伤条例实施细则？

中国社会保险法第29条？

为了规范社会保险关系：，维护公民参加社会保险和享受待遇的合法的权利和利益，公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法、

国家建立基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，及其他社会保险制度，保障公民在年老，疾病，工伤的情况下，失业和生育依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

山西省工伤条例实施细则？

《山西省企业职工工伤保险实施细则(试行)》第一条为实施劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)，结合本省实际情况，制定本实施细则。

第二条本省境內各类企业及全部职工必须遵照《试行办法》及本实施细则的规定执行。

第三条中央驻晋企业(包括经国务院批准养老保险系统统筹的中央驻晋企业)均应参加本省工伤保险费用社会统筹，实行统一的工伤保险制度和办法。第四条工伤保险现阶段实行社会管理与企业管理相结的办法，并逐步实现工伤保险社会化管理。第二章工范围及其认定

第五条《试行办法》第八条(十)之规定所指的范围包括1964年4月全国总工会劳动保险问题解答中所涉及的有关比照因工待遇处理的条款。

第六条企业应当自职工工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向同级劳动行政部门提出工伤报告，报告内容包括工伤发生时间、地点、伤亡人数，工伤简要过程，抢救过程等。

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