广东工伤保险条例第十八条,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东工伤保险条例第十八条的问题，于是小编就整理了4个相关介绍广东工伤保险条例第十八条的解答，让我们一起看看吧。个人申请工伤强制做...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东工伤保险条例第十八条的问题，于是小编就整理了4个相关介绍广东工伤保险条例第十八条的解答，让我们一起看看吧。

1. 个人申请工伤强制做笔录吗？
2. 单位报工伤需要初诊病历原件吗？
3. 工伤没有工友证明怎么办？
4. 材料已提交28天工伤认定还未下来？

个人申请工伤强制做笔录吗？

职工做工伤认定是否需要做笔录，要社保局结合实际情况而定。但是不会强制做

如果有必要的话，社保局会通知其它职工做笔录，当做证人证言使用。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

单位报工伤需要初诊病历原件吗？

员工工伤还没有出院，那么病例上还需要医院医生填写治疗结果等内容，所以原件是不能给单位的，员工保留原件，复印件给单位去办理工伤手续。

在申请工伤认定中，需要递交员工病例，仅仅需要提供复印件即可，不需要提供原件。

依据《工伤保险条例》

第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

在员工伤情稳定之后，需要申请劳动能力鉴定，也是需要全套的医疗资料，申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求

工伤没有工友证明怎么办？

《工伤保险条例》

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

如果工友不做证，你需要收集证据证明你是在工作时是受伤的才行的。

工伤首先要确定是否为工作期间受伤，各种原因造成的。没有工友证明的情况下，自身要保护好受伤时的地方。第一时间报备领导到现场查看，逐级上报。工厂会按照相应的工伤处理程序来处理。视受伤程度参照劳动法工伤赔偿处置来进行依法赔偿。

材料已提交28天工伤认定还未下来？

这个要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的进度决定!

这样说吧，申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行——这个就要看具体情况了，有些长达一年半载的都有，甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。

1.根据《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。

2.因为各个地区在提交申请材料及程序上存在些许差异，建议申请前先拨打12333咨询一下当地人社局！

1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；

（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2.申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。

3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。

4.因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

到此，以上就是小编对于广东工伤保险条例第十八条的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东工伤保险条例第十八条的4点解答对大家有用。