广东工伤保险条例三十五条,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东工伤保险条例三十五条的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广东工伤保险条例三十五条的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤员工受到了领导的排挤？
2. 怎样找工厂谈工伤伤残赔偿？
3. 工伤四级的职工去新的用人单位无法再为其交社保是劳动关系吗？

工伤员工受到了领导的排挤？

你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。

参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资***待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。祝福！

怎样找工厂谈工伤伤残赔偿？

我也是工作受伤了，还没有解决完，说说我的想法吧，先看看自己伤的严重程度，可以问问身边懂的人，或者咨询一下律师，看看赔偿多少钱合适，自己或者亲属先和工厂或者公司谈谈，看看你说的赔偿金额双方都能接受吗，估计得谈几次，很少有一次能谈成功的，能谈妥最好了，双方签完协议，拿到赔偿款安心养病，养好身体最重要。

谈不妥的话，建议找劳动部门或者律师，动用法律手段维护自己利益。要是劳动部门鉴定是工伤了，在鉴定一下伤残等级或者工伤等级，有了工伤等级证书，在谈赔偿就有法律依据了，谈赔偿多少钱，按伤残等级法律规定的谈就行，再谈不妥，就只能动用法律手段***，只要是工伤，就一定能拿到赔偿，也不要顾及太多，怕丢工作什么的。

我就是打工受伤的，抢救后脱离生命危险，全身多处骨折，脑袋里有淤血，我做的是伤残鉴定，十级伤残，听说和工伤等级还不一样，有懂得说我的工伤等级应该是五级或者六级，公司说赔偿7万，一直拖，已经5个月了没有给的意思了，公司也不让我们去谈，躲着，我查了这方面的很多资料，找律师了 这几天准备***，用法律手段解决。

1，在做伤残前，单位也同意谈，首先你得很找专业的律师，了解案情，给你判断大致伤残等级。

2，如果单位愿意做完鉴定谈，相对要稍微容易一点，好多可以有标准的计算，但你也需要找做过工伤的律师咨询，你可以自己谈。当然，找专业律师最好。

3，赔偿数额，在这里无法回答，跟本人工资和所在省市有关系。

你可以关注我后，翻看我之前的回答，对你也有所借鉴！

如果你在上海可以找我，其他地方可以文字沟通！

工伤四级的职工去新的用人单位无法再为其交社保是劳动关系吗？

社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。

那什么人可以不买保险呢?一是退休返聘人员，二是社保关系在别处，未转入现用人单位的人员。那如果是员工不愿意购买社保的话用人单位可以怎么做呢?一是辞退;二是以书面形式通知员工应该购买社保，否则如果因不买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担。

如果员工仍然不愿买社保，就让员工写一份承诺书，内容中要有“公司已经告知本人应当缴纳社保，如果因本人不愿买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担”的字样。这样的话，当遇到社保稽核的时候，用人单位才能有充分的证据进行解释。另外，在遇到员工生病，工伤，生育的时候，用人单位可以以此来规避完全承担相关费用的风险。

到此，以上就是小编对于广东工伤保险条例三十五条的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东工伤保险条例三十五条的3点解答对大家有用。