山东2019工伤保险条例,山东省工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东2019工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍山东2019工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。山东工伤赔偿最新标...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东2019工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍山东2019工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 山东工伤赔偿最新标准？
2. 2021年山东工伤三个一次性赔偿？
3. 山东省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准多少？

山东工伤赔偿最新标准？

山东省工伤伤残赔偿最新标准如下：医疗费、住院伙食补助费和护理费、交通费用、停工留薪期间工资补偿费用。其中医疗费从工伤保险基金支付，而交通费和伙食费由当地人民政府规定。法律规定停工留薪期间工资赔偿不得超过12个月，伤情严重的，可以适当延长。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；***伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资； 九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。

2021年山东工伤三个一次性赔偿？

1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。

其中，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2、员工发生工伤的情况。员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

山东省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准多少？

一、一级至四级工伤医疗补助金标准

1、支付一次性伤残医疗补助金：一级伤残为25个月的本人工资，二级伤残为23个月的本人工资，***伤残为21个月的本人工资，四级伤残为19个月的本人工资;

2、伤残津贴医疗补助金：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

二、五级、六级工伤医疗补助金标准

1、一次性伤残医疗补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

到此，以上就是小编对于山东2019工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东2019工伤保险条例的3点解答对大家有用。