工伤保险条例15条案例,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例15条案例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例15条案例的解答，让我们一起看看吧。骑车撞了小区保安 保安...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例15条案例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例15条案例的解答，让我们一起看看吧。

1. 骑车撞了小区保安 保安属于工伤怎么处理 案例？
2. 公务员工伤十级伤残怎么赔偿？
3. 农民工工伤胫腓骨骨折赔偿案例？

骑车撞了小区保安 保安属于工伤怎么处理 案例？

骑车撞了小区保安。保安属于工伤。这样的事故我觉得该分两步来处理较为合理。首先骑车撞伤了小区的保安。肇事的骑车撞伤保安的车主应该负担保安治疗期间产生的所有费用。这一点是毫无凝问的。撞伤人就得承担责任并承担伤的住院治疗的全部费用。另外，做为保公安公司应该给保安住院治疗期间的工资如数发给。因为保安是在工作时间被撞伤的是工伤。如果不给保安正常发放工资也是不合法的！

公务员工伤十级伤残怎么赔偿？

1.医药费由用人单位全额垫付；

2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；

4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

5.工伤赔偿：

（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。

（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

6.退休后享受正常的退休待遇，无特殊待遇！

农民工工伤胫腓骨骨折赔偿案例？

要看你是怎么治疗的。

如果是骨折内固定术就是9级，如果不是就是10级。

9级大约7到10万，10级5到7万的样子，我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数计算的，这两个数各省规定不一样。

工伤保险待遇包括：

1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付；

2.停工留薪期工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；

3.护理费：工伤职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费；

4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。

5.伤残津贴：劳动能力致残等级1-6级，可以按月享受伤残津贴；

6.工伤一次性赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)

到此，以上就是小编对于工伤保险条例15条案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例15条案例的3点解答对大家有用。