2018失业保险金缴纳,2018失业保险金缴纳多少

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2018失业保险金缴纳的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2018失业保险金缴纳的解答，让我们一起看看吧。失业保险金按整年还是按...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2018失业保险金缴纳的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2018失业保险金缴纳的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业保险金按整年还是按月算？
2. 2021失业保险单位和个人如何缴费？
3. 铁路失业保险金缴费标准？
4. 为什么买了社保还有失业保险？

失业保险金按整年还是按月算？

答：失业保险金是在职职工与企业解除劳动关系后，成为失业人员，享受的一种补贴待遇。领取多长时间的失业保险金，是按失业人员在企业工作时间确定的。工作满一年，享受三个月的失业保险金；满五年，享受二十四个月的失业保险金。失业人员，最多享受二十四个月的失业保险金。

失业保险金按月发放。

失业保险条例规定：失业人员失业前，所在单位和本人缴纳失业保险费满一年的，领取二个月的失业保险金；满二年，领四个月；满三年的，领八个月；满四年的，领十二个月。满五年不足十年的，第五年领取十四个月的失业保险金，以后每递增一年增加一个月的失业保险金；满十年以上的，领取二十四个月的失业保险金。

失业保险金第1至12个月按照统筹地区最低工资标准的80%发放，第13至24个月按照统筹地区最低工资标准的70%发放。

1、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;

2、累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;

3、累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

劳动法律法规规定用人单位为职工缴纳失业保险金，合同期满或用人单位辞退或不再续用，失业期间失业保险计算是按年计算的，缴纳失业保险金满一年可领取三个月的失业保险金，满五年可领取十八个月的失业保险金，最高可领取二十四个月的失业保险金。

2021失业保险单位和个人如何缴费？

那要看在什么地区。

地区不同单位和个人缴费基数和比例也不一样。比如北京失业保险缴费下限是5360，单位缴纳比例是0.5%，个人缴纳比例也是0.5%，河北省单位缴纳比例是2%，个人缴纳比例是1%.你如果想知道确切的缴费基数和比例，建议你具体咨询本地社保局。拨打本地12333就可以问到。

铁路失业保险金缴费标准？

失业保险金缴费标准具体如下：

个人需缴交失业保险金的比例为1%，单位需承担的比例为2%。

以上内容仅供参考，具体标准和细则可能因各地政策不同而有所差异，可以咨询当地社保相关部门机构进行了解。

为什么买了社保还有失业保险？

如果是职工社保，那么就包含五险，养老保险和医疗保险，工伤保险，生育保险自己失业保险，只要是职工社保，必须是五险一块缴纳，失业险和工伤保险是公司单独缴纳的，参保者可以不交这个费用，有公司独立缴纳，所以社保里面是有失业保险的。

组合险种的社保包括失业保险。社保缴纳是按社保规定的险种统一扣缴的，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和***生育保险五险。

正因为工作时缴纳了失业保险，才能确保当事人因故失业时的紧急救助，五险的投保就是在出险时有相应的保障，所以当事人缴纳在职人员社保时必须包括失业保险之类的险种。

因为社保的五险里面就包含失业保险。

社保通常指的是五险一金，分别指养老保险、生育险、工伤保险、失业险、医疗保险以及公积金。其中五险是法律强制缴纳的。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

公民个人缴纳的社保中是不含有失业保险的。一般情况下个人购买社保属于灵活就业社保，包含基本的养老和医疗保险，个人并不能购买失业保险。

一、根据现行法律法规，职工与用人单位签订劳动合同后，用人单位即要为职工购买五险，其中就包括失业保险。保险费用由职工和用人单位共同承担，并且用人单位需承担需缴纳费用的大头。

二、灵活就业人员可以根据自身需求购买灵活就业保险，但灵活就业保险只包含医疗保险和养老保险，不含失业保险。

三、在职员工不能自己缴纳社保，根据相关法律规定，社保是企业必须为职工承担的，是企业的法定义务

到此，以上就是小编对于2018失业保险金缴纳的问题就介绍到这了，希望介绍关于2018失业保险金缴纳的4点解答对大家有用。