领失业保险金其间医保,领失业保险金其间医保怎么交

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于领失业保险金其间医保的问题，于是小编就整理了2个相关介绍领失业保险金其间医保的解答，让我们一起看看吧。领失业金期间自己交医疗保险...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于领失业保险金其间医保的问题，于是小编就整理了2个相关介绍领失业保险金其间医保的解答，让我们一起看看吧。

1. 领失业金期间自己交医疗保险金怎么办？
2. 一次领完失业金还可以享受医保？

领失业金期间自己交医疗保险金怎么办？

领失业金期间，自己交纳医疗保险没有问题。领失业金是因为你在职的时候缴纳过失业保险，那么在你失业的时候就可以领取失业金。

你交纳医疗保险，是为了能够在自己有病的时候有一份医疗保障，这两个并不矛盾，领失业金是因为你缴纳了失业保险，所以这是你的权利，你应该领取失业金，交了医疗保险是为了保障自己身体的健康，这和领取失业金没有关系。

领取失业金期间个人是不需要缴纳医保的。而是由失业保险基金给劳动者缴纳。领多长时间的失业金就给交多长时间的医疗保险。这也是社保给劳动者非常大的一个保障。避免在失业期间生病加大负担。还是要努力找工作，尽快就业。毕竟长期缴纳社保得到的保障更多。

应该是会退给你的，就是你自己缴纳的医疗保险金会退给你的，因为领失业金期间是不需要你交纳医疗保险的，职工医疗保险费是从失业保险基金中支付，属于职工医保。所以你自己交纳一份是会退给你的，退给你的医保账户，你可以去查一查。

领取失业金期间，不需要交纳社保、医保。

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： (1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记，并有求职要求的。根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。根据我国社保法规定，失业前已经缴纳失业保险费满一年，且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇，但不能继续缴存养老保险。

一次领完失业金还可以享受医保？

失业人员在领取失业保险金期间，可选择参加职工医疗保险，享受职工医保待遇。如果不参保就不能享受职工医保待遇，只能享受领取失业保险金期间的医疗补助金待遇。“失业人员在领取失业保险金期间享受医疗补助金待遇，也可以不间断过渡到享受职工医保待遇。”市人社局有关负责人表示，失业人员在领取失业保险金期满前1个月办理职工医保参保手续，可不间断享受医保待遇，比如2月是领取失业保险金的最后一个月，参保者必须在1月就要办理职工医保参保手续，2月开始缴纳职工医保费，自3月1日起就能享受职工医保待遇。

及时参保将不受缴费年限限制

到此，以上就是小编对于领失业保险金其间医保的问题就介绍到这了，希望介绍关于领失业保险金其间医保的2点解答对大家有用。